假如我把成长当成一门学科来研究三元领导力

什么是真正的三元领导力? 第一维度:思想力--不是让你天天开务虚会! 是精准判断趋势+果断决策的能力，市场变了你反应比团队慢半拍，活该被架空! 第二维度:专业力--别拿几年前的经验装权威! 深耕领域最新动态，关键时刻能给出比下属更高明的解决方案，这才是让人服气的硬资本 第三维度:品格力--别做表面功夫的烂好人! 说到做到的死磕精神，利益面前的格局担当，危机时刻的担当魄力 这三个品格缺一个你都走不远 划重点:三力必须形成闭环!! 思想力决定方向对不对，专业力决定落地实不实，品格力决定能走多远。 别幻想单点突破!见过太多专业力爆表但思想力短视的技术总监被淘汰， 也见过满口战略但专业拉跨的CEO被架空。 做领导就得开始修炼领导力， “特别是从基层上来的领导者，一定要脱去你技术思维，全面学习管理能力” 女性成长 思维模型 自我提升 创业思维 个人成长 自我成长 女生必看 自律 职场 焦虑