早上听一个博主讲,现在的员工为什么不能认识到个人与单位是唇亡齿寒的关系?博主以原先铁路单位为例,一家几代都在铁路上,生老病死全包,福利待遇很好,员工切身体验到荣辱与共,唇亡齿寒,必然的会以单位为家。如果能够做到机会公正,成果共享,才能谈以单位为家,唇亡齿寒,否则,员工就是工具人,会说话的机器而已,用人朝前,不用人朝后,怎么可能会对单位有唇亡齿寒的危机感。
你们信吗现在社会已经没有稳定工作了各个单位都在裁员,包括一些事业单位而且一
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早上听一个博主讲,现在的员工为什么不能认识到个人与单位是唇亡齿寒的关系?博主以原先铁路单位为例,一家几代都在铁路上,生老病死全包,福利待遇很好,员工切身体验到荣辱与共,唇亡齿寒,必然的会以单位为家。如果能够做到机会公正,成果共享,才能谈以单位为家,唇亡齿寒,否则,员工就是工具人,会说话的机器而已,用人朝前,不用人朝后,怎么可能会对单位有唇亡齿寒的危机感。
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