董明珠为什么总和小米过不去？原因很简单
1、小米挖了他空调工程师！
辛辛苦苦培养的人才、投入心血研发的技术，转头被对手“截胡”，董明珠能不气吗？
2、格力是做实业的，生产线、厂房、工人，哪一项都得实打实投入。但小米玩的是轻资产模式，瞅准哪个行业赚钱，就整合供应链杀进去。董明珠曾说过最讨厌“抄袭”
不过说实话，雷军的模式确实有一套！不用自己建产线，省下一大笔成本，资金周转灵活，能快速抢占市场。
都是商界大佬，把这样的“较劲”公之于众，何必呢？
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雾雾
雷军偷人偷技术山寨产品，成企业届公敌，这在中国，要在美国被灭口了，非常没有做人道德！
匿沙 回复 04-26 13:38
智力低下，逻辑混乱。
我只是路人甲 回复 04-26 14:11
你去问问董明珠当年为什么跑珠海去，而不在老家踏踏实实上班，为培养了她的老东家干到死
竹笋烤苹果
此处不留爷自有留爷处，压榨员工，还不允许员工跳槽？卖身契有没有拿出来看看吧
竹笋烤苹果 回复 程永财 04-26 12:34
那为啥跳槽？要么干的不顺心，要么钱拿的不顺心，每个人都有自己的判断。
程永财 回复 04-26 11:34
格力的待遇还算可以好吧，但凡是国内企业都是这样，老板不赚怎么可能。
燃烧的蔬菜
月薪5000的企业接班人，不走等啥？光吃饼能饱吗？
灼梦 回复 04-26 12:19
月薪5000左右 谁挖你🤣
曾保元1689
外国企业小米穿着中企外衣专干挖墙脚！
用户17xxx14
偷回来技术反告格力侵权[滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx84
没错，渣米就是靠偷靠抢靠挖靠抄起家的，它损坏了不少人的利益，相信有一天军儿要是掉井里了肯定有很多人会往井里丢石头顺便再吐两口水
用户16xxx78
当年去吉利考察，回头就把吉利研究院的核心和骨干挖走了
永不言弃
人往高处走，水往低处流，让董明珠在流水线上打螺丝，一个月给她5000，问她干不干？
用户70xxx20
能被挖，说明待遇不行 ，有啥好说的
种花人 回复 04-26 12:52
这么大个公司，竞业禁止协议都不签到吗？
程永财
所以说我也不待见米。
用户12xxx55
怪不得漂亮国都怕其他国家挖走他们的人才。现在很多公司都有内部规定，特别技术人才离职后多少年才能在同行业任职。但这些行业规定都是形同虚设
嘻嘻哈哈
家电有工厂了，在湖北
用户11xxx41 回复 04-26 01:32
武汉格力有两个老总直接跳槽到小米。
漂流瓶
留不住人怪谁？
一帆风顺
邢不可知则威不可測
确实，人不能为了金钱背叛公司，做人不忠诚，在哪里都混不下去的
橘子小太郎
看着格力空调的各种型号，有种无所适从的幻觉。太水了！
luo92
孟羽童月薪才几千块，这能留住人？还赖别人挖？薪资相差不大，一般人都是更愿意留在老东家
用户10xxx32
我记得董明珠第一份工作也不是在格力
财来自有方之星汉灿烂
小米空调抢了格力空调的风头
海棠飘香（autocontrol） 回复 04-26 12:25
国内空调还是格力的好
guominj 回复 海棠飘香（autocontrol） 04-26 14:06
其实都差不多，现在的空调技术已经很成熟了，几个一二线空调大厂的空调，质量性能差别都不大的[滑稽笑]
用户10xxx09
海思一开始搞芯片的时候都是从科大银河挖人，那可以说是薅部队的羊毛了。哪怕是现在，华为也会通过猎头去别的公司挖人。我一个同事当初就给华为挖过，但是他觉得自己身体顶不住华为压力，后来从公司跳槽到一个小公司当技术副总去了。一般来说核心人员都有行业禁止协议，没有签协议的人员留不住只能说待遇不够好了。
你好
偷人[鼓掌]
你好 回复 浪无边际 04-26 13:32
还不值，整个格力就是雷的，何必偷工程师，再造。
浪无边际 回复 04-26 13:25
这个真不值钱，不值得偷
唐老大
雷军是出了名的挖人，去哪家企业参观，哪家企业倒霉
先森
雷军的模式本来就属于可耻行为，不以为耻还反以为荣了？如果都像他这样，都去搞轻资产，到处挖人行业不都乱套了？谁还敢创新？谁还敢培养人才？谁还敢投入心血？谁还敢研发？
7月弦
格力给7000小米给18000你选谁
just cherish
魅族手机还有吗？雷总
阿尔法罗密欧
女人的妒忌心
用户10xxx03
商业竞争，自己留不住人怪别人挖？
123
雷军到处抄袭别人专利，脸皮厚的