过度善良是你边界不清楚的表现
缺乏自我价值感：
个体可能内心深处对自己的价值和能力缺乏足够的认知与自信，通过过度地对他人好，来获得他人的认可和肯定，进而试图证明自己的价值。
例如，总是抢着帮同事完成工作任务，即使自己的工作已经很繁重，也不敢拒绝，害怕同事会因此对自己有不好的看法，觉得自己是个 “没用” 的人。
投射性认同：
这是一种心理防御机制，个体将自己内心的某些情感或特质投射到他人身上，并通过与他人的互动来确认这种投射。
例如，一个过度善良的人可能内心深处有强烈的被照顾、被爱的渴望，但自己意识不到，于是将这种渴望投射到他人身上，认为他人都需要自己的帮助和照顾。
害怕冲突：
许多过度善良的人对冲突有着强烈的恐惧，他们担心一旦拒绝他人的请求或表达自己的不同意见，就会引发矛盾和冲突，破坏与他人的关系。
为了避免这种情况的发生，他们会选择压抑自己的真实感受和需求，一味地迎合他人。
同理心过强：
具有较强同理心的人能够深刻地感受到他人的情绪和痛苦，这本身是一种良好的品质。然而，当同理心过度时，个体可能会将他人的问题完全内化为自己的问题，觉得自己有责任去解决他人的所有困难。
