贺炳炎是准兵团级，但是最后授衔时是上将军衔。 1955年9月27日，是新中国军事史上的重要日子。这一天，首批共和国将领授衔，共有55名高级将领被授予上将军衔。 上将军衔的评定有着极其严格的标准，不仅要求是行政五级，还需享受国务院秘书长待遇。同时必须担任军委委员、大军区司令员和政委等重要职务。 这些被授予上将军衔的将领，在解放战争时期大多数都担任过兵团级司令员和政治委员。少数几位是兵团副司令员，如韩先楚、李天佑等人。 在这55位上将中，贺炳炎的情况尤为特殊，因为他的职务只是准兵团级干部。按照当时的军衔评定标准来看，这样的级别是不够资格被授予上将军衔的。 准兵团级到上将军衔，这是一个巨大的跨越。这种破格提拔在当时的军队体制中是极为罕见的，需要有充分的理由支撑。 清涧靶子山战役，是展现贺炳炎军事指挥才能的重要战例。在这场战役中，他带领第一纵队和第三纵队与国民党军展开激烈交战。 战场形势瞬息万变，贺炳炎在前线临机决断，展现出过人的军事才能。面对敌我力量悬殊的情况，他始终保持冷静的判断，指挥部队展开有效进攻。 在战役最关键的时刻，贺炳炎表现出了非同寻常的指挥勇气。当彭德怀要求立即攻下靶子山时，他并没有盲目执行上级命令。 贺炳炎基于前线实际情况，做出了暂缓进攻的判断。他直接向彭德怀反映了部队伤亡惨重的情况，甚至不惜以摔电话的方式表达自己的坚持。 这种敢于对上级表达不同意见的行为，在军队中是极为罕见的。但贺炳炎的这一决定，恰恰反映出他对战场形势的准确把握。 事实证明，贺炳炎的判断是正确的。通过合理调整战术，第二天靶子山就被成功攻下，而且最大限度地减少了部队的伤亡。 这种直言不讳的性格特征，在军队中是非常可贵的。很多指挥官面对上级的命令，往往选择无条件服从，即使明知可能会造成不必要的伤亡。 贺炳炎在第一野战军中逐渐建立起了独特的威望。他的威望不仅来自于战场上的勇猛，更来自于他实事求是的工作作风。 在基层指挥官时期，贺炳炎就展现出了卓越的实战能力。他善于在复杂的战场环境中找到突破口，多次带领部队取得重要胜利。 这种从基层积累起来的实战经验，为他日后担任更高级别的指挥职务打下了坚实基础。实践证明，他的军事才能完全可以胜任更高层级的指挥任务。 贺炳炎的个人品格特征，在军队中是极具代表性的。他既有着军人应有的坚毅果断，又保持着对战场形势的清醒认识。 在第一野战军的多次重大战役中，贺炳炎都展现出了优秀的指挥才能。他的每一次重要决策，都建立在对战场局势的准确判断之上。 这种军事才能的积累，不是一朝一夕就能形成的。它是贺炳炎在长期的军事实践中，逐步锻炼和提升起来的。 从一个基层指挥官成长为指挥大规模作战的将领，贺炳炎的成长轨迹展现了一个优秀军事指挥官的发展路径。他的成功经验，对军队的人才培养工作具有重要的借鉴意义。 在军队高层看来，贺炳炎的军事才能和个人品格都是难得可贵的。这也是他能够获得破格提拔的重要原因之一。 湘鄂西红军在中国革命史上有着重要的地位。在长期的革命斗争中，湘鄂西红军的许多高级将领都英勇牺牲。 这种历史背景，使得湘鄂西红军系统的干部队伍出现了断层。除了贺龙、许光达这样的最高层将领外，能够担任重要军事职务的高级干部已经不多。 在这样的情况下，贺炳炎作为湘鄂西红军的重要将领之一，承担着传承红军优良传统的重任。他的成长过程，也是湘鄂西红军历史传承的一个缩影。 贺炳炎能够获得上将军衔，得到了包括彭德怀在内的军队高层的一致推荐。这种推荐不仅仅基于个人能力，更是基于对历史传承的考虑。 新中国成立初期，军区的布局和建设是一项重要任务。军队需要有经验丰富、作风过硬的将领来担任各大军区的领导职务。 在这样的历史背景下，贺炳炎的任用具有重要的战略意义。他作为一位经验丰富的将领，完全具备担任军区主要领导的能力。 从湘鄂西红军走出来的将领，都有着独特的革命经历和军事才能。贺炳炎就是其中的杰出代表，他的成长历程反映了这支部队的光荣传统。 在多方平衡的考虑下，贺炳炎被选定为湘鄂西红军系统的上将代表。这个选择既照顾到了历史传承，又符合军队建设的实际需要。 后来的实践证明，这个破格提拔的决定是正确的。贺炳炎在担任成都军区第一任司令员期间，展现出了卓越的军事才能和领导能力。 他在军区建设中做出了重要贡献，成功地完成了军区从组建到正规化的转变任务。这些成就，都证明了他完全有资格获得上将军衔。
