锡伯杜下课这一事件在尼克斯队引发了诸多的讨论。从尼克斯解雇锡伯杜的举动来看，这背后是更衣室失控的问题。名记之前报道锡伯杜帅位很稳，然而现实却如此迅速地发生转变。锡伯杜在尼克斯的五年，确实将球队从鱼腩带到了季后赛常客，还让球队时隔25年重返东决，这是他不可磨灭的功绩。 但是，他在用人方面存在很大的问题。过度使用主力是他执教的一大弊病，就像去年季后赛，因为主力体力问题导致多人受伤，哈特就是典型例子，连续多场出场时间过长。这导致球员对他产生不满，球队多次开会拒绝教练组参加，这表明他已经被球员孤立。 更衣室的和谐对于一支球队至关重要。一旦更衣室失控，球队内部矛盾滋生，就像一颗定时炸弹。尼克斯为了避免下赛季可能出现的内乱，只能选择解雇锡伯杜。尽管他的合同还剩3年且年薪1100万，尼克斯解雇他仍需支付剩余薪资，但这也是为了球队的长远发展不得不做出的决定。 在锡伯杜执教下，尼克斯首发球员出场时间过长，像哈特、大乔、阿奴诺比等，这种高强度的用人方式，球员们自然难以长期忍受。所以说，锡伯杜下课是尼克斯更衣室失控的必然结果。
