有个体制内朋友，说了几句掏心窝子的话，对体制内晋升的现状说的挺实在的。
他就说体制内普通人想要当大领导（实权处级）确实挺难的。
但要是只想当个副科、正科，其实没那么难。只要个人有能力，努努力完全能实现。
在副科、正科这个层级，人际关系没那么错综复杂，个人本事往往能起到关键作用。再加上现在体制内鼓励干部年轻化，从科员提拔到副科，三五年年升上去很正常，只需要积累点经验。
但是，要是15年都卡在科员上没动静，那大概率是自身出了问题，要么是工作能力不够突出，要么是没把握好机会，要么彻底摆烂躺平。
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