阿里这次真的被离职员工这篇万字长文给炸懵了！ 前项目产研负责人火力全开，把公司的“大公司病”全都抖落出来，连马云都被这波舆论推到了风口浪尖！ 从收购业务接连“扑街”，像饿了么、大润发等，纳入阿里体系后不仅没更上一层楼，还纷纷失去优势；到内部创新“摆烂”， 离开电商主业扶持就很难有拿得出手的创新成果；再到激励制度失效，员工合作困难，真正干事的人越来越少，桩桩件件，全是痛点。 原以为马云会被气得不轻，没想到他一句“写得很好，祝福你常回来看看”， 瞬间让这场风波的画风都变了，这回应的格局，真不是一般人能有的。 其实“大公司病”在很多大厂都存在，京东喊着整治“躺平”，阿里也被这毛病折腾得不轻。 巨头们家大业大，改革就像给笨重的大象转身，谈何容易？ 技术和资源这两张王牌在手，要是能借着这次舆论的东风，下狠心优化架构，重新激发内部创新活力，说不定真能摆脱“大公司病”的纠缠。 大家觉得阿里要突破困境，最大的阻碍会是什么呢？#阿里创业故事# #离职员工# #阿里高管发言# #离职发疯#
