“中国目前不是要多休息，七天都不够用！”中国刚提出一周五天工作制时，竟遭部分领导强烈反对，最终花了10年时间，才攻下“5天工作制”。 新中国建立以来，一开始并没有设置每周必须工作几天的规定。 之所以有了一周工作五天，休息两天的想法，取决于一名叫胡平的外交官。 那是1979年的一场联合国大会上，胡平受邀来到了纽约参加为期多天的大会。 在星期五下午的时候，胡平在休息过后，一如既往的前来开会。 却发现会场一个人也没有，这不由的令他有些诧异，询问过后才发现，原来美国这边星期五下午全体休息。 而且胡平还得知了一个更惊人的消息，那就是他们一周只工作5天的时间。 对于这一现象，胡平感到十分新奇，便趁着闲来无事打听了起来，没想到却发现五天工作制，竟是他们的时代潮流。 因此，将五天工作制带回国内的念头，就成为了胡平当时唯一的想法。 在回到国家后，胡平便向上级提出来这个请求，也发表了自己的看法。 因为胡平认为，如果大家有更多的时间休息了，那么也会有更多的时间将工作做好。 而且有了充足的休息时间，还可以极大的加强民众们的消费能力，不至于一直待在工作岗位上。 后来胡平的这个提议一直到十年之后，才被上级采纳，成立了专门的调查小组，去调查其他国家的休息情况。 没想到除了美国，就连当时的苏联也是五天工作制，而且还有不少国家采用的都是这个制度。 尤其是苏联这边，自从1967年开始，苏联就采用了一周五天工作制的规矩，没想到生产劳动力倒还增长了8%。 胡平还在不少的城市中进行抽样调查，专门去采访一些人，对于一周五天工作制的看法。 因此，胡平提出了一个问题，那就是“给一天工作量的钱，或者是增加一天假期”选哪个。 没想到采访的人群中，有80%的人都选择了增加一天的假期，很明显这些人感受到了劳累。 因此逐渐的，这个一周五天工作制，就开始在内部使用，以至于后来开始推广全国。 时至今日，我们的标准工作制度，依旧每周休息五天时间，至于你为什么工作六天，接下来你就会明白。 那自然是为了钱，一些公司和企业，在面对这些工作制度修改的时候，提出了反对意见。 因为工作天数的减少，就意味着工作量的减少，不干活谁给他们挣钱呢？ 如果想要完成原本定下的工作量，那么就要找寻更多的员工去完成，这对于企业来说，无疑是损失的。 还有一些必要的单位，也无法推行这种五天工作制度，比如说医院这种地方。 医院的岗位上，可以说是一天也离不开人，平时就算是休息，也要轮换着来。 如果有个什么紧急情况，正在休息的医生也被要求立刻赶过来。 所以，现在大部分的私企，都默认了上班六天休息一天的情况，很多人也并不知晓这条规矩。 只有一少部分公司，会选择遵从五天工作制度的规矩，但大部分还是以挣钱为 主要。 慢慢的，随这生产力的增加，6天工作制度也显得不太够，因此不少企业，又开始了削减法定节假日。 比如说放假3天的中秋节，清明节，端午节，到最后全部被缩减成为了2天，甚至是一天。 哪怕是国庆节，和劳动节的时候，都会被公司叩出两天时间。 这也使得很多人说累，压力太大了，没有自由支配自己的时间去玩。 正如胡平所言，只有休息好了，大家才会更有精力的去工作，而且还会提高社会消费。 因为人们有更多的时间去旅游，去各地消费，放假一天的情况下，大多数人只会窝在家里不愿出门，迎接第二天的工作，长此以往只会越来越来。 但现在的情况就是，企业选择承担这本就不存在的风险，给员工制定工作六天的规矩，有时候还要扣除节假日的假期。 而人们大多数也认同了这一点， 那么到最后，你们认为，我们你不应该工作六天时间呢？ 信息来源：你知道当年花了10年才攻下“5天工作制”吗？——中国新闻周刊） 如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能给带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！
