刘强东真的是精力旺盛，意味着他会很累。 在17日的京东小范围分享会上，刘强东提到了回归京东对组织架构进行调整，不超过220万人的时候，他和快递员只隔五层汇报关系。 五层的关系，就是如果一个快递员要反映问题，通过站长，区域总监，副总裁，秘书或者助理就到他哪里。 这只是个比喻，扁平化管理好处是离市场近，深入公司管理中，也意味着处理的事情会很多。 这次刘强东回归，对内进行组织架构调整，对业务推出外卖，给京东装上更大发动机，效果通过财报已经反馈向好发展。 再这样发展两年，阿里巴巴不做变革就变成电商老二。
