这应该是我见过最没水平的领导! 有一次聚餐,有个年龄大点的同事给领导敬酒,领导低头跟他嘀咕了几句,然后这个同事脸色就变了。 当时大家没感觉,后面这个同事跟我说,领导讲得话是你对部门根本没有一点价值。这是羞辱,赤裸裸得羞辱。讲这话的时候同事还在压着火气,明显感觉到他的愤怒。 所以他请我吃饭,打算这个星期提离职。我连忙打断他,劝他忍一忍,别冲动之下工作都没找好就离职。 反正已经决定要走了,干嘛主动离职呢?就天天混日子,混到年底,公司肯定会裁员把你裁掉的。这段时间你完全可以理都不理这个领导,就让他不爽。 其实这就是领导故意想赶他走,但是手段太卑劣了,没有水平。要是我当领导,就算要裁员,我也会帮员工把赔偿争取到,然后给员工找个工作,这才是好的领导该有的样子。
第一次离职时,HR问我原因,我实话实说了:工资太低,买不起房,想换个地方工作。审
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