入职华为，年薪42万 跳槽去OPPO，年薪56万 结果OPPO项目部要解散，一下子成了失业人员，想要回老东家，薪资还是原来那个数就行，然而人家不要 一直以为是自己很厉害，结果只是平台厉害，离开平台啥也不是 有没有可能当初OPPO挖你就是个坑，你刚入住一年，人家就以56万的年薪挖你，等你跳槽过来，项目就解散，不是机缘巧合，就是有意而为
华为真的像大家说的这么强吗？
【424评论】【104点赞】
入职华为，年薪42万 跳槽去OPPO，年薪56万 结果OPPO项目部要解散，一下
毛毛聊科技
2025-06-19 22:04:35
1
阅读：24103
Blue
说明这人眼光不行 华为不再接收很合理嘛
请给我改名字 回复 06-30 23:34
华为42万不要，跳槽oppo56万，过去oppo了是oppo项目组解散，你告诉我华为怎么做局？
白兔 回复 06-28 23:06
给入职一年的员工做局？你小说看多了
萌萌
自己对行业发展眼光不行，有几个公司可以长期专注搞研发的？他又不是不可替代的行业大拿，才一年能做出什么成果，这样只看钱跳来跳去也没法精心搞研究
vvshopfeixue
oppo 小米 这些公司 说研发芯片 基本就是为了炒作
魏武遗风 回复 07-07 01:51
还是有不少大厂真在做的，只不过太烧钱了，短期又出不了成果，再加上外部压力，只能砍了项目
诸漏寂断 回复 07-08 05:57
可是OPPO芯片是真倒闭。只能说生不逢时，如果放现在，海思能自己生产芯片，在前面顶着，其他芯片公司压力没有那么大，就有成功的可能。
啥都不知道啥都知道
有关系有能力的解散的时候就调走了，剩下的都是可替代人员，直接裁掉，后续有需要在招就完了。
艾尔盖姆
这么说华为太坏了，水军不要冲我啊[并不简单][并不简单][并不简单]
诸漏寂断 回复 07-08 06:01
看不出华为有什么坏？硬喷
艾尔盖姆 回复 07-08 09:11
这是整个行业的潜规则啊，不是我自创的啊，肯定是有人教我这样做的啊，之前你接触不到这个层面，但是你不能否认没有啊
时之煞
其实都认为这文案没有什么参考价值，HR挖人跟填坑一样。谁在原公司没事乱跳槽，分明两公司气氛和文化是影响跳槽的原因。但两个公司都未破产。应该研究赔偿的问题吧！公司平台再怎么牛B也是要用人的。只能说关系和能力不够个人开公司的时候就不要轻易放弃年薪40万的平台
我爱鲍鱼
恭喜你了
用户74xxx56
华为只是工资高，卷的不行，压力特别大，根据个人性格而已，待不住离职的也有。追求不一样。
用户16xxx97
42万，华为，除非80以上才能考虑跳槽，太年轻了！！
隔壁老李
两个公司人事部互相勾结，以最小代价裁掉老员工，
疯子啊 回复 06-28 16:50
入职一年算哪门子老员工？
小周 回复 07-03 11:29
就是当年挖人事件 结果OPPOO不搞芯片了，挖人是不想华为搞，恶意竞争手段。
用户98xxx81
职位被转让。有人相中了你的黄金坑，炒你培得多，让你主动挪。
二二 回复 07-04 09:18
心里黑暗了，就干一年能赔多少？
用户12xxx65 回复 07-03 06:13
有这能量了，找个白领工资养老的不好吗？
用户10xxx25
抖音里的热门原则题：一个是北大清华的名额 ！一个是 600万！你选哪一个？鄙人不才！选择 600万 ！
涂鸦 回复 用户17xxx41 07-02 01:28
看清楚，是给的清华北大名额，你以为什么阿猫阿狗去了都能拿个文凭从清华北大出来啊？
用户17xxx41 回复 06-30 16:06
600万有什么用，瞎弄弄就清0了，都不敢大手大脚花钱。清北文凭出来年薪几十万，上升空间大，工资爱怎么花怎么花
用户12xxx55
人欲望无穷大。小时候努力读书，想逃出大山，到大城市工作。想做官，想想做大官，想做老板，想做大老板
也人
一个年薪50万的员工，还没资格需要一个集团这样去搞他，这是很常见的事，所以说跳槽一定要想好，去的公司是不是真的岗位稳定
我是自由的风
某为的水军消停吧，很多所谓跳槽都是被排挤走的，但怎么可能承认自己有错[抠鼻]
山寨机不服跑个分就吹高端 回复 07-06 23:19
末尾淘汰制 就行了 要什么挤 智商粉
细柳湖
还聊科技呢？前几年芯片行业景气只要跳槽涨薪很普遍，只是这两年没前几年火了，如果行业持续景气，员工待遇还会涨！这小编明显就是带节奏！
孤独的伴伴
只能说失去价值了 一是没能力带领新去的部门创新 二是他自己会的技能已经被人家掌握了 还没自研能力创新 留着只是让费
用户73xxx64
人家看中了华为的职位，只是稍微利诱你出来，他就入你的职位，香香的
化为粉丝汤
年薪40多万的，56w就能挖走？我不信
用户18xxx91
OPPO 芯片解散都是几年前的事了
我就是我
不是因为他值56万，而是因为他在华为待过才值56万！没有华为这个跳板他估计只能卖出15万的价格！
用户11xxx02
[滑稽笑][滑稽笑]上屋搬下屋，少了三箩谷。差得又不多，只是表面上多了24万，但华为满一定年限后，会给得越来越多。所以，还是亏了
几分瘦田
小便神逻辑！送你拉黑
梦翼展翔
中国有几个企业能像华为这样持续高投入研发，那些人是可以被米、O等高薪挖过去，但能干几年全靠运气，不是每个企业都有华为的魄力的，毕竟大部分企业习惯了赚快钱，让他赚辛苦钱他坚持不了，反而一直诋毁别人高价低配或是秘书之类，乌合之众罢了
高淳居士
项目部解散也不至于离职吧？都是被挖过来的人呢最起码也会调项目组接着用的！退一万步辞退你也要给大笔违约金呀
pennykong 回复 06-24 20:10
你以为人家只有小几百号人啊？过千的工资，部门解散还要你有什么用，每个部门缺人早就申请招人了，还等解散才有人？
恩恩 回复 06-24 12:38
一年赔1月工资，几万块
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自作孽
用户96xxx54
人家挖你是寄予厚望 一年了都给不了突破性发展 高端技术停顿一年还怎么追 开了开了
自强
為自己無知的選擇賣單吧
Ryan
会不会是有人看中你在华为的岗位，花钱给你进OPPO，他进华为，然后再干掉你
银海龙涛
这种二五仔活该失业。好好的华为不安心呆着，跑去几不靠的OPPO搞芯片，可能吗？
打小一根白头发
好马不吃回头草 细品吧
环保中华
不缺人，除非你特别优秀
鱼儿
战略部署
gavin
朋友家的孩子啊
jack虎
骗子
云淡风轻
华为不要回头马
流年似水
谁都不喜欢叛徒！能背板一次就能背叛第二次！
robin12345
不错，喜闻乐见，恭喜恭喜
flyer
贪心不足蛇吞象
酒酿财神
仙人跳！
用户57xxx74
有奶就是娘的谁见谁怕。
用户10xxx82
我也是误把平台当能力，辞职后就一直不顺
用户10xxx72
喷子真多
旭日东升
高端局
甜咸豆腐脑
因为泰山会的说了，挖一个华为的员工过来给你他年薪50%的补贴[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx34
为了搞你一个陌生人 公司宁可解散项目组…… 你这是哪本书的主角啊
手残的老马
只能说认知太低
杰三
活该
帕托
万般皆是命，半点不由人
鞠躬尽瘁
华为真正有能力有实力的这个薪资可挖不走，能挖走的大部分还是能力有限的，除非直接给几千万的薪资，但是都有几千万薪资了也不缺钱，何必要跳槽。只有一部分临近退休的可能会跳槽其他公司养老。
？？？
想来就来，想走就走啊？？
勇者无敌
不怕你跳，就怕你没学到本事就跳，有本事还不如抢着要
用户60xxx29
最好是第一年买了大house
乱马
喷小米喷不赢，改喷别人op了
一叶孤城
人品不行，朝秦暮楚的人，谁也不会用。
水小吹
50多万年薪的智商都解决不了，那我也没办法，只能笑一笑了
九 二 一
吕 布
好运来
😅
哒哒
猎头干的好事
Q S- -Rong
华为过不了几年，肯定又一个亏几万亿的
长平 遗魂
瞎说，涉密项目必须有消密期，就是几年内不得找类似工作。
用户99xxx49
这种三姓家奴没人愿意要
漱石枕流
华为跳到oppo 人才
闾左之流
都是表象，你要的是什么扪心自问，你能失去什么？最对失去一次机会罢了，天还能塌不成 。
用户10xxx94
跳槽是一种能力，不是换碗吃饭这么简单
冒险王
一个一年多新人值得华为做局。这么好笑的笑话
jelson
估计发现价格高，水平低。[呲牙笑]
用户12xxx45
又不是很高，来我公司，80万起步
诸漏寂断
背景不清楚胡乱推测，那时OPPO是真心想搞芯片，在国内搞芯片都要去海思挖人，这很正常。只不过O命不好，迫于美国的压力只能解散，投入的几百亿打水漂。半年后华为发布了M60手机，芯片研发公司的压力减少，现在做的公司还挺多的。
莫笑时光多薄情
有这个能力和学历，那么多大厂，很容易找到工作的