“别把人逼急了！”2025年6月24日，深圳，一甜品店招聘女服务员，一个月6500元，却要求一天工作16个小时，月休2天，而负责人却直呼：自己选择，不合适就算了！网友：真是气笑了！
“16个小时这是让人连轴转的机器，不是人能扛的活！”当深圳女孩小林在社交平台晒出某甜品店的招聘信息时，这条月薪6500元、工作时长却长达16小时的岗位瞬间点燃了网友们的怒火。
时间回到2025年6月24日，这场关于职场底线的讨论，正从深圳某条街巷的甜品店蔓延到全网。
而事情源于一份贴在店门口的招聘启事，“招女服务员，月薪6500元，包吃住”乍一看待遇尚可，可细看下方小字才发现每天工作时间从早上7点到晚上11点一个月仅休息2天。
换算下来时薪不足13元，还远低于深圳2025年23.6元的最低时薪标准，更让人咋舌的是店家还列出奇葩规定：工作期间严禁玩手机，睡觉被抓到一次就扣几十元。
当有求职者在社交平台质疑这份工作强度时，甜品店负责人却态度强硬：“这是双向选择，觉得不合适就别来。”
这番回应让不少网友直呼“大开眼界”，有人晒出自己的打工经历：“我在便利店兼职都没这么离谱，这老板把人当永动机？”
还有人算出细账：“一天16小时，连上28天，相当于一个月干了448小时，劳动法规定的月工时上限才166.64小时，这是直接翻倍还拐弯！”
然而劳动权益的红线在这场争议中格外醒目，深圳劳动部门迅速回应，示若企业存在违法用工行为，劳动者可通过12333热线或线上平台投诉。
而且事实上我国《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时加班一般每日不得超过1小时，特殊原因需延长的每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时，而这家甜品店的招聘要求显然将劳动者的休息权踩在了脚下。
或许在就业市场竞争激烈的当下，部分商家似乎误把年轻人的生存压力当成了压榨的筹码。
有网友犀利吐槽：“现在找工作确实难，但这不是老板当‘周扒皮’的理由。”
也有人分享亲身经历：“之前遇到过类似的工作，硬撑了半个月，最后累到进医院身体垮了才明白，有些钱真的不能赚。”
说到底这场风波背后，折射出的是无数普通劳动者对公平就业环境的渴望，当“996是福报”的畸形言论逐渐退场。“
而且16小时工作制”却以换汤不换药的方式出现，刺痛的不仅是打工人的神经更是整个社会对劳动尊严的认知，因为劳动不是消耗品每个在岗位上付出汗水的人都值得被尊重、被保护。
对此如果你在求职路上遇到类似不合理的用工要求，别选择默默忍受。
拿起法律武器维护权益，或许改变不了所有，但每一次发声都是在为公平的职场环境添砖加瓦。 信源：《劳动部门回应店铺招工每天要上16小时:可投诉》半岛晨报
