但对于有固定工作单位的人群来说，自己就没有必要去缴纳社保了，如果说你有工作单位的前提下，自己选择交纳社保，很显然这是不划算的，因为如果说你个人选择缴纳社保，那么就要承担至少20%的缴费比例，但如果说通过工作单位来缴纳社保，个人只需要承担8%，并且这8%是从你的工资当中扣除的，可想而知，个人选择缴纳社保一定是不划算的。 但对于灵活就业者缴纳社保，我认为还是很有必要性的原因很简单，你没有固定的工作单位，你不可能再去等待工作单位缴纳社保，也许你长达一两年的时间找不到工作单位，在这样的背景因素下，这一两年的时间就应该选择。按着灵活就业的方式来参保，是可以有效的去累积自身的缴费年限，从而保证拥有一个最大化的缴费年限，将来的养老金待遇水平也会更高。
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