单位领导为何天天狂吠？ 部分单位领导无理智和修养，像一条狂吠的狗一样天天咬人，这是他们自己的生存本能有了压力。 第一，压力把他们弄成了情绪玩偶 企业卷，上头的压力像块巨石，天天被业绩追着跑，脑子里全是警报声，哪还有空琢磨“怎么好好说话”？ 就像拎着一兜鸡蛋狂奔，有人挡路时第一反应肯定是喊“让开”，而不是微笑讲理。 第二，把自己当做权威 有些管理者爬上来靠的不是真本事，而是熬年头或者抱大腿，他心里就虚：“我凭啥让手下服我？”这时候最容易变成“狠角色”，用“攻击性”掩盖“能力不足”。 就像小时候咱们怕老师不是因为他凶，是因为他懂知识。 第三，企业里允许疯狗模式 有没有发现，有些公司特推崇“狼性文化”，在这种环境里，管理者要是说话客客气气，反而会被当成“不够狠”“没魄力”。 就像一群人在挤地铁，本来大家都规矩排队，突然有人开始推搡，后面的人要不跟着挤，就根本上不去车，不是想当疯狗，是“在这环境里必须当疯狗”。 说穿了，真有本事的人，知道员工犯错是因为流程有漏洞，还是能力没跟上，该补流程补流程，该教方法教方法，而不是对着人吼“你咋这么笨”。 职场里真正能走长远的，从来不是谁嗓门大，而是谁能把事和人捋顺，就像水流，看似温和，却能把石头磨圆，这才是真本事。像这种狂吠之人，必定走不长！
