这老板活该发财”！2024年浙江，25岁女子查出直肠癌晚期，随后就向公司递上辞呈，不料，公司的领导不但没在辞职信上签字同意，还在公司里筹集了10万元的善款！女子感叹：活着真好！ 女子名叫祝乙琪，是个苦命的孩子。5岁患病失去了右肾，11岁父亲又离开，为了照顾母亲和年幼的弟弟，她是拼命读书，毕业后选择在当地一家公司干活。 可能在很多人看来，外地的工资会高些，她到外地去，才能多挣钱，给家里人好的生活，可是对祝乙琪来说，她的任务除了赚钱之外，还要陪伴家里人，她已经失去了爸爸，不想再失去亲人了，哪怕在老家赚得少一些，但一家人在一起就会很幸福。 庆幸的是，在当地的公司，祝乙琪遇到了一群好同事。大家都比她大，会经常给她带吃的，在工作中照顾她，甚至经常鼓励她，给与她很多的关心。不管是同事，还有领导，将祝乙琪当成妹妹一样看待，而不只是员工。 然而，就在大家相处非常默契的时候，祝乙琪突然上交了辞职信。她希望老板尽快签字同意，放她走。 原来，祝乙琪在2024年5月份的时候，得知一个崩溃的消息——直肠癌晚期。她需要治疗和休息。 虽然她很想工作，但考虑到自己的身体不适，更考虑了公司，大家都是来工作赚钱的，如果她在这个岗位上，一直请假的话，会耽误公司一些事情的效率，所以她觉得只有辞职，让公司在招一个人干她的活。 一想到这些，她便提交了离职信。可老板在拿到离职信的那一刻非常难接受，老板觉得祝乙琪的工作能力强，人也好，非常积极乐观，能有这样一个好员工，是很难得的。 如果祝乙琪要治病，他们可以批假，甚至还会帮助她，而不是赶她走。于是老板直接拒绝了祝乙琪的离职申请。 让祝乙琪没想到的是，老板得知她生病后，还特意组织人为她捐款。因为老板了解她的家庭情况，知道她一个女孩子赚钱不容易，何况家里还有母亲和弟弟都需要生活费，所以老板最终筹集了大约10万元交给她。 令人感动的是，老板还给祝乙琪换了一个轻松的工作，让她可以在赚钱的同时，好好养病。 其实，在老板看来，只有把员工的事情当成自己的事情来做，来处理，才会留住一个好员工。他们虽然是上下级的关系，但是更像兄弟姐妹一样，互帮互助。 祝乙琪也特别幸运，自己遇到了这么好的领导，还有这么多热心肠的同事们。在工作上帮助她，在生活中无微不至的关心她。 网友们看到祝乙琪的事情后，纷纷表示遇上这样的老板真是她的福气，这样的良心企业一定会做强做大的，而她一定会好起来的！ 也有人说，老板是如何做的，其他员工也都看在眼睛里，这样的公司员工能团结起来，尽心尽力的工作，还是因为老板人好，重视员工，体贴员工，所以老板留住了很多人，这样的企业怎么会不发财？ 那么，你们觉得老板能做大做强的根本是什么？
