对场上球员的掌控能力存在一定问题。我看好谢婆婆是一个帅才,可以看作橄榄球的四分卫,是整个球队的大脑。他的球商是足够支撑其成为球队的大脑。但是在球场掌控上,存在一定问题。球出去了,就回不来,充分说明这个观点。作为一个唯一的正式员工,带着几个准派遣工,还有应聘者,应该以一种霸气的姿态展现自己的球场地位。对于那些喜欢给自己传球的在开局的时候,应该多分一些球给他。对于那些球权黑洞,就算他出了机会,也要自己打。几个回合下来,我相信场上球员都能把这事儿看懂,逐渐把队伍带入自己的节奏。那些拿不到球的,作为教练肯定会在场上阵容中做出一定处理。这点对于球队大脑是非常关键的。否则大脑再好用,肢体不受支配,会浪费掉大脑。很莫名其妙,谢经常会把球传给哈里斯,而球到了哈里斯手里,回不来不说,失误率极高,自己获得不了助攻不说,间接对球队场上表现做出了伤害。在场上大脑应该对这种暂时失控的肢体做以切割,这样反应出问题以后,教练才会更好的处理。场上很多的东西,教练是无法做到实时,全盘的掌控。换句话来说,控卫是球场上的会计,从一定程度掌握了场上球员的工资表。而谢婆婆这个会计只是平均做了分配,而没有奖惩。你跑出了位置,打进,我奖励你。你拿球蛮干,我惩罚你。你拿球第一时间找到我的空位,我奖励你。你连续两到三个投不进大空位必进球我惩罚你一回合。这样在场上有惩有奖,才会把球队的节奏纳入自己的掌控,才会让场上球员的积极性更大程度的提升。
赛后达科谈到了在比赛中,为什么自己要挑战王楚钦的发球,让人没想到的是,达科笑着表
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