大家发现没有，海底捞门店开始兴起“小费文化”了！服务员胸前戴着打赏的二维码，上面写着“如果服务满意，请打赏的字样。当然，目前没有强制打赏，服务员说如果你觉得服务好就给，不想给也没有关系。
但是，我觉得不打压住这次的试探，以后就会变成基本薪资2000（当地最低工资），其他全靠小费支撑，更别提什么社保了。
我不赞成小费文化，我去吃中餐，却要按照西餐去给小费，内心就很反感。
我支付了餐费，服务员给我端菜倒水是应该的！哪怕菜好吃让我满意，我想打赏也应该是打赏给厨师，关服务员什么事情呢？难道端菜还有技术含量了吗？
虽然目前没有强制顾客打赏，但胸口带着牌服务，顾客看见了也尴尬，给了心里不舒服，不给又显得小气！
最重要的一点，就怕别的餐厅有样学样，以后去餐厅吃饭服务员都挂着这种胸牌，一旦形成风气，商家会借此压低服务员工资。
然后陷入恶性循环，后续不给小费的服务质量会下降，并且小费也不断上升。
去餐厅吃饭，餐具收费，纸巾收费，调料收费，锅底收费，所有能收费的都单独拉出来收费，现在又出现了打赏，这种方式，就是把老板和顾客的矛盾，转化为服务员和顾客的矛盾。好的不学，净学些糟粕！
如果真心想提升服务品质，可以改个方式，顾客可以给服务员好评，公司给予奖励，让公司出这笔钱而不是顾客！
那么，你对此事怎么看呢？
