字节员工想了一夜,越想越明白,扩大低绩效比例,本质是在变相减员。他认为,公司这套绩效改革的核心是在挑尖子生,普通档就是工具人,而且淘汰比例会加大。其实,员工也不用太焦虑,字节绩效改革是必然的,业务高速发展期,和业务趋于成熟,绩效倾向肯定不一样。打工只是谋生的手段,我们只能适应,没法去改变环境。
字节跳动加班到这个程度了吗???
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字节员工想了一夜,越想越明白,扩大低绩效比例,本质是在变相减员。他认为,公司这套绩效改革的核心是在挑尖子生,普通档就是工具人,而且淘汰比例会加大。其实,员工也不用太焦虑,字节绩效改革是必然的,业务高速发展期,和业务趋于成熟,绩效倾向肯定不一样。打工只是谋生的手段,我们只能适应,没法去改变环境。
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