“超出生理需求！”江苏老板发现一男员工，在上班时总爱往厕所跑，怀疑他有秘密，就调监控查看。一看发现，男子每天在厕所最短待1个小时，最长超6小时！老板觉得给他开一万的月薪太亏，就将其辞退。男子不服将公司起诉，法官看着公司的视频证据傻眼了。 “这小子又去哪了？”2023年10月，江苏南通某电路公司的老板王总（化名）发现了一件怪事，负责厂区5S管理的员工刘某（化名），最近总是频繁消失。 自从上午打卡后，人就找不到了，下午快下班才出现。王总起初以为刘某是去厂区巡检，但问了几次，刘某都支支吾吾，只说"去厕所了"。 一次偶然的机会，王总路过卫生间，发现里面静悄悄的，既没有冲水声，也没有人走动的动静。他推开门，却发现刘某正坐在马桶上玩手机，一待就是半个多小时。"王总总感觉不对劲，他决定调取公司监控，看看刘某到底在搞什么名堂。 监控画面让王总彻底震惊：只见刘某每天在厕所的停留时间，最短一个半小时，最长竟达6小时！ "我给他开一万的月薪，他给我在厕所'带薪休假'？"王总怒不可遏，当即决定解雇刘某。 被辞退的刘某不服，一纸诉状将公司告上法庭，索赔20万元赔偿金。他的理由很充分：声称自己有"肠胃问题"，需要长时间如厕。并且，作为5S专员，检查卫生间卫生也是他的分内事。 但法官翻看公司提供的监控视频后，表情逐渐凝固：2月13日，刘某全天8小时工作时间，有6个小时都在厕所，期间甚至带了充电宝和零食。其他日期，他平均每天在厕所停留2-3小时。 "这已经超出了正常生理需求的范围。"法官当庭指出。更关键的是，刘某无法提供任何医疗证明或工作记录，证明他的行为与工作相关。 南通通州区法院最终驳回了刘某的诉讼请求，毕竟，如果每个员工都像他这样，企业还怎么运转？ 此案曝光后，迅速引发全网讨论。有网友指责刘某的摸鱼行为，认为他品行不端，应当被开除。还有网友戏言：能在厕所呆这么久，证明这家企业的厕所环境好！ 刘某的行为并非孤例。近年来，"带薪拉屎""厕所摸鱼"甚至成了网络热梗。社交平台上，有网友炫耀："我们公司厕所信号最好，每天必蹲1小时。"但平衡自己工作和休息时间的同时，要对得起自己工资价值。 这场案件让人啼笑皆非，结局也令人唏嘘：刘某丢了工作，背上"职场摸鱼王"的标签，遭人嘲笑。而公司虽然胜诉，却也暴露了管理上的漏洞。 对此，您有什么看法呢？ 信息来源： 陕西广播电视台|男子上班8小时6小时都在厕所被辞退 民生频道|员工厕所摸鱼超6小时被开除 文|知又 编辑|南风意史
