得到霍勒迪，格兰特的可能性 诸葛在这个职业生涯末期的年龄，个人意愿肯定是想要争冠而不是陪着开拓者培养小杨的，这也是新闻传出来可能买断的原因。首先艾顿是直接买断而不是使用延伸条款所以根本不影响霍勒迪或者别人使用延伸条款买断，而实际操作中使用延伸条款有个时间节点即9月1日来判断是否延伸当赛季的工资，9.1之前使用延伸条款为3*2+1=7年，之后使用延伸条款为2*2+1=5年，也就是说如果诸葛愿意放弃一部分工资开拓者是有可能在9.1以后将诸葛后两年工资7200（大概率放弃1200即三年底薪）使用延伸条款分五年支付的，即每年1200。 而且开拓者后场已经有了夏普和亨德森明后年还面临续约，利拉德也回来了，这时候看诸葛的三年大合同已经不适合开拓者的建队策略了。此时开管主要考虑内容就是是该无伤阵容使用延伸条款裁人还是无伤未来空间添筹码交易送走。 解套霍勒迪和格兰特二者之一已经摆在了开拓者管理层的日程表上，否则分分钟就是可能交着最多的税挨着最狠的打。而我觉得湖管大概率整个休赛季都在和开管商讨交易，比如交易格兰特买断霍勒迪解决开拓者两个最长最大的合同，湖人则不趁机打劫索要首轮。 范德彪，可乐杯，文森特，克内特3808换格兰特，卡马拉3422，开拓者延伸条款买断霍勒迪。 湖人： 首发：阿刚，诸葛，七七，老詹，顿宝 轮换：小李，帅格，卡马，拉拉，八村 候补：太子，阿杜，海斯
风清气正
篮球课堂——阿摊逃离后、球队崩盘原因分析——“雇佣军+寄居蟹”球队文化的形成——（1）阿摊有力量，推土机上篮有优势，但是不可能推土一整场（体力受限，且风险太大）——（2）阿摊的运球很差，身体灵活性和协调性很差，所以面框一对一时，体前变向过人、三威胁突破、突一步干拔、转身过人之类的动作都做得很别扭、失误率很高，导致阿摊不敢攻坚——（3）阿摊在防守方面有体型优势，但是防守跑位意识非常差，防守习惯也很差（看球不看人）——（4）综合以上，如果不打“持球大核”，不整“弧顶发牌”，不“抢快攻”，阿摊这颗网红蛋就会原形毕露、臭在手里！——（5）为了实现网红废物利用的最大化，那就必须举全队之力，为它供血，为它揩屁股！——（6）所以，阿摊所在球队，建队文化被迫调整为：全员雇佣军、全队寄居蟹、以网红摊为吸附体、毕其功于一役！——（7）凡是能给网红摊供血和揩屁股的就留下，凡是不能供血和揩屁股的、要么走人、要么自己转型！——（8）于是，我们看到：阿摊的队友如过江之鲫；阿摊的球队一旦失败，就会 树倒猢狲散！