强制缴纳社保，老板不怕。以前打工，老板会签署协议，两个选择，缴纳社保，或者不缴纳社保。 不缴纳社保，工资3000元。 缴纳社保，那就从3000元里面扣除社保800元，到手工资2200元。 打工人自己选择，现在，老板估计不会让打工人选择了，老板害怕，万一被查到没缴纳社保，还要补缴社保，还要罚款。 劳动法，能不能执行，不清楚。但是强制缴纳社保的政策，估计会认真执行的。
强制社保的第一天，公司给员工发了份临时工合同，19个人都签了。虽然规定每天工作
【28评论】【6点赞】
天龙八音
直接底薪2000，缴纳社保，不就行了，
人在旅途 回复 09-03 09:09
我有理由相信你是个好老板，来来我帮你做工
流年 回复 09-04 08:31
底薪两千然后扣除社保不加班只有一千出头！中国只有北京跟上海最低工资是实发，其他都是应发！
我要改名字
把五千以上的退休金全部充公
废物 回复 08-30 17:46
房租3500
勇敢的肾 回复 08-31 23:03
是低保吧
梦想与和平
如果真是这样，还真不是坏事。工资虽然降了但工作稳定，老有所养。是值得的。问题的关键在于。老板们能不能撑得住。特别是那些实体店。给的工资就一两千。你一分钱不给只给交保险一干就是几十年。能不能招到工人。创业成本高怎么核算也挣不到钱，创业的人变少，失业率会更高。就业竞争会更激烈。这是最主要的问题所在
残梦 回复 08-30 18:54
打工人工作不稳定，一个工作干不长，中间不干活的时候怎么交，年纪大的交不满年限让不让退休让不让补交，交上社保你就得常年打工，有的就是冬天或夏天打工，问题太多了，没有稳定工作想普及太难了
愛π~浪漫的蕾丝不过是点缀 回复 09-02 04:12
怎么不可能？小店请不起人了或是关门了，到时你在哪里吃早餐吃宵夜？在哪里点外卖？大资本一接管，你就等着被撸羊毛的那一天吧
启航
老板做了都是亏，关门歇业躺平吧
用户10xxx31 回复 08-27 20:27
饿不死老板
用户17xxx76 回复 08-31 10:17
低端工作，早晚要被机器代替，智能机器也是机器。高端工作才是核心竞争力。每个行业都有高端工作，普工被机器替代，维修保养机器的不会被替代。普通厨师会被机器替代，而研究新菜的厨师则不会。当人工智能成本降到两倍年人工，老板不是傻子！
仅供参考
本来很简单的事情，非要打工者面对老板讨价还价要社保！ 税务机关完全可以直接把工人社保费用与税金一起从企业收纳，工资相对降低，一样，工资降低，物价就要降！非要那个虚高的工资和疯涨的物价干啥？
再见，若有缘 回复 09-04 01:02
我说的是物价不是房价，是所有东西都降价并且是大范围全国性的大降价是不行的
用户12xxx55 回复 09-03 00:32
海南大学生工资月薪3000，物价高的离谱
jhlllong
搞到底还是剥削打工人
dd 回复 08-10 10:10
你当员工就只想着自己，那么当老板的，凭什么考虑你死活？老板不是人？老板不是中国人？老板就不是人民？开个奶茶店就是资本阶级？尊重不他们是互相的吗？
用户10xxx08 回复 08-14 11:21
对对对对对对对对对对对对对对对对
用户16xxx88
强制社保会花生什么现象？企业能少用半个人绝不多用半个人！这样企业用人更少了、失业的人更多了、工人工作量更大了、智能机器人更多代替工人了，失业的人更多了！失业的人吃什么？政府每餐施粥救济失业人员吗？
用户94xxx61 回复 08-27 15:59
你这是谬论！就算不强制性社保，企业也是能少用人就少用，不会平白无故地招人进去的。你以为老板招那么多人进去干嘛？聊天吗？
≮給莪辷伎煙≯ 回复 08-27 11:37
只要物价 房间能降到当年的价格，也不是不可以的！问题是涨价容易，降价难！
用户15xxx76
有社保当然是好事，但没了工作谁帮你交社保，大家做好准备了，新的涨价潮要来了。
晓风微凉 回复 08-26 10:35
这等于是流动资金冻结，现金流少了就是降价，比如之前每月会产生两亿工资现在只有一亿八，房贷车贷可不会少断供低价拍掉房子车子是必然
携一人白首 回复 08-07 17:27
最主要没了工作的还要承担涨价潮。
文涛
全体退休养老人员现金发放2000元，1500元代金券。绝对能解决全民养老问题
文涛 回复 用户84xxx27 08-27 00:33
数字货币，相当于支付宝微信。将有力的推动中国数字货币发行使用，与国际接轨，积累更多经验。从而推广让人民币成为世界通用储备货币。有何不可？看问题要长远一点
用户84xxx27 回复 08-26 23:52
津巴布韦自废货币，发行已经没有意义。乱发券等于铸私币
指染浮华
只要企业愿意把他缴纳的800发给我，我永远不买社保！
驻倭华军 回复 天空之城 09-01 16:25
招工，给你说4000—6000，到手结果就是4000，就这么简单。
天空之城 回复 09-01 13:50
怎么嫁接？你是当老板的说操作方法来听一下
舞月人
社保金唯一的解决方式是，限制高额养老金
梦想起航
现在很多退休人员拿几万的退休金，强烈建议凡是退休人员工资一样，为社会做过贡献的，在职时国家会发给他高额薪酬，退休了就不要享受特殊待遇了
梁天路 回复 08-26 23:24
你以为你是公务员啊！工资不高，福利一大堆，能比吗？逗
用户12xxx42 回复 08-26 22:52
很多人根本就没有交，法律规定他们视同缴纳了社保，而且他们还有职级待遇，然后并轨后大家养老用同一个资金池
别忘了
先让谋团和谋滴交啊
一缕阳光 回复 08-14 00:26
不能吧那有些顺风车或者兼职跑跑的怎么算
用户10xxx58 回复 08-27 15:02
别忘了我们快递
旺旺
像处罚闯红灯那样严格执法动真格那样实行，看那个老板敢当面一套，背后一套，淘汰一部分没有竞争力的微小企业有什么不好，连缴纳社保都不尽义务的公司也没有生存的必要。
横看成岭云为峯 回复 09-01 06:16
想这么多干嘛
A志远技术工程【】 回复 08-28 19:06
天真！
用户15xxx34
一动真格，苦了劳苦工人，找工作不好找，回家啃老吧
泰山石敢当
只要国家认真执行劳动法，就不会出现如今众多劣币驱逐良币的现象，就不会出现今严重就业内卷。就业环境就会大大改善、虽然在短期内会淘丨汰一部分血汗工厂，但消费市场摆在那里，淘汰的血汗工厂会滋生出一批守法守纪的企业，劳动者的收入会提高，这样又会促进消费市场的扩大
用户73xxx04 回复 08-07 09:16
你以为我们国家的制造业为啥出口能赚钱？还不是成本控制的低，打价格战有优势，美其名曰人口红利。背后牺牲的都是打工人
用户52xxx81 回复 08-06 20:46
机器人就是最好的劳动者，年龄、技能竞争力低的首先成为受害者，高薪高利润企业总是少数。
用户18xxx74
反正现在破产那么多，不愁招工，直接降薪就行了，招工条件就是工资2000，五险一金。
怀哥 回复 08-28 06:54
那就试试看，能不能招到工人
用户17xxx05 回复 08-31 14:17
他们系统看得到的你就一个透明人
丶冫氵vampire
只有裁员呗！裁一半就有钱买社保了呗。
用户15xxx89
那天劳动局也来个强制工人上八小时班，上多一小时就罚款工人，到时候不知是工人叫苦还是老板叫苦！
沧桑
取消高退休金，按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然十年后或每年按150每年的基数按百分点上浮，也许十后后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），退休金最高不超过最低工资标准的4倍，或者在15年时的基础点开始按上述最高4倍退休金按百分比依阶梯调整，相信那些人能算得出阶乘吧
易博远生物
广州这边已经停止招聘了，都在等着回款和倒闭
用户10xxx92
肯定有大聪明学习牢厂故智改变劳动关系的[哭着笑]
大圣
首先老板不垮才能实施，并且有，3个经济因素要注意：1那么会减工资交社保，减少消费；2会造成物上涨；3才是最重要，劳务派遣、外包怎么处理？是取消还是继续？
茹果愛 回复 08-06 23:28
最重要原因是什么你不懂[滑稽笑]
dd 回复 08-10 10:54
劳务派遣也要交社保，成本一样的
Arwin
一个国家的社保制度必须统一和完善，阵痛期总会有，没办法的事，年轻人觉得无所谓，但人都会老都要生病，眼光要长远一些，对于小微企业可能是灾难，同样可能也是机遇，适者生存
小鱼儿 回复 天道酬勤 厚德载物 08-31 11:09
五位数个粑粑，今年我这个厂就是自己交一千，爱交不交
天道酬勤 厚德载物 回复 08-26 20:23
全国大部分地区社保最低档次个人缴纳三四百块是包括医保和失业保险的。在苏州打工个人最低缴纳470多块钱，福州是分开缴纳的，社保费是二百多块钱，加上医保失业保险一百多，总共缴纳三百多，四百还不到。如果社保个人缴纳一千多那是大学教授，社保缴一千二，退休了有五位数。
晴天
如果交社保的人不够多，那退休金从哪里发？这个才值得深思
5141466
中国男人截止目前的评论死亡年龄63岁
用户53xxx25 回复 08-06 17:17
你去查查78-79年为什么定60退休，就知道为什么传说65最后定63退休了。
用户15xxx64 回复 08-26 07:19
你是又一个造谣的。
一滴香
认真执行会让很多人无工可打
愛像一場紛飛雨
能不能活到领养老金的那时候也不一定🤣
用户15xxx82
现在十个人三个没工作，关心的是明年会不会轮到自己失业。
三七二十一
所有人都想走打工者微薄的收入里掏钱！就是不愿意增加基本收入！
用户10xxx50
以后老板得招60岁以上健康老头了，年轻人淘汰了，
风居住的街道 回复 08-12 16:36
狠！[点赞]
岁月流逝 回复 08-26 07:29
招老头风险大如果上班时间死了。你更赔不起
用户13xxx44
建筑工地没有一个强制给农民工买个保险的，那么多农民工，老了怎么办？
五彩斑斓的 嘿嘿 回复 08-16 06:58
农民工有农保
自由@＆飞 回复 五彩斑斓的 嘿嘿 08-26 12:38
你觉得每月发一两百元的农保能养老吗？
看天下
这个决定很及时，希望对非法入境和非居留的措施也及时点！
陳……
想过50岁以上农民工吗?交来干嘛？谁来告诉4050新就业群体？
方与圆
那些说降工资没人干的，当所有老板都如此的时侯就有人赶着做事了，因为人要生存
dd 回复 08-10 10:58
降工资有人干啊，因为都降了。。。
用户88xxx68 回复 09-02 05:03
比如货拉拉，运费这么低了，还不是订单抢破头，当你无工可打的时候，吃屎都是香的。
牵着你的手
还是有老板让员工自己选的，公司不给一分。要交员工自己全部出钱
红叶舞秋山
弱弱的问一句，临时工要不要缴纳社保？
张亚林 回复 从心开始 08-07 22:12
全部用机器人工作，老板要不要交社保[微笑]
从心开始 回复 08-06 18:18
要
天星
几个人合伙干算不算都是老板？是不是不用交社保？
dd 回复 08-10 11:05
都是老板，不用交[得瑟]
仙人抚我顶仙
我问了很多在工厂做普工的人，他们都不愿意交那个社保，交了每个月少几百块，本来工资就低了。
dd 回复 08-10 10:57
不止少几百吧。。。我这边不交社保的话，大部分公司该出的，也会折给员工，以此规避责任，虽然没有法律效力，依旧只是靠诚信。。。说白了，原本预算就4000，开2500交社保，真不如开4000不交社保好招人（假设社保总共1500）
用户12xxx22
我50多岁了，一直没买过，你喊我买养老，怎么办
国国
不愿意交社保的都是农二代
足协解散
以后只要临时工
阿龙
日结工
飞天
退休人去上班，年青人啃老
Rio
愚昧！首先各地都有最低工资，再次交社保虽然会扣了一部分工资，但是公司要交大头，而你用几百块换来五险一金的保障，不比之前强吗？
Rio 回复 08-11 06:06
如果多扣几百就活不下去，这工作早就不能做了
用户10xxx43 回复 08-27 14:05
狂妄！你以为是公司给你交，其实都是你自己的问题，对于拿最低工资996加班的厂工们是极不友好的，而且强制是保险可没说公积金。规定各地缴纳标准是按平均工资水平，按上海标准就是按1.2W的基数缴纳差不多2400，而上海底薪是2500，将来发放则是按你的实际工资水平。
梁山伯拐走朱丽叶
这下好了，六七十岁的小年轻拿着上万的退休金再就业！而三四十岁的小老头还要到处找工作[doge]
天行健
广大农民群体怎么办？用交吗？
西瓜鱼
现有非核心员工全部辞退，改用劳务派遣
UC玩友
临时工更多就肯定的了。
黄者品正
拖欠工资解决了吗？
斩龙
怕的是企业把企业应交的一部分转嫁给个人，要么干要么走
用户10xxx53
我感觉好累，都不知怎么给员工沟通了，原先公司定的4500自己交，强行缴的话，只能把工资降到3000了，如果通不过，只能让员工都注册公司，开发票从公司里领钱了
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班！不在工农中建存款！不买保险！不买股票！
新生ZK
裁员吧，能自己干的绝对不请人
用户22xxx95
以后都用机器人了，谁还用人呢
一生奋斗
早20年前为什么不强制现在人少了才这样，早20年那个老板不是挣得盆满钵满的
用户17xxx19
一鸡死一鸡呜，过一段时间，执行政策也有钱挣的小老板就多了
用户32xxx54
个体户只一个人，既是老板又是工人，减少经营规模，各自安好
晨雨
这次就是要逼着老板按最低标准开工资的！
珍惜
2028年1月1日现在全国退休金都是同一个计算公式，全国实事退休金超出3千元交25%税，在全国推广实施！
张定方
劳动法的严格执行是早晚会到的。如缴纳社保就会倒闭的企业，那就该关门，现在的情况是产能过剩是通缩。不管怎样健全劳动保障都是未来的趋势。
春风吹又生 回复 08-26 11:30
小厂，是个人都能进，一个小作坊倒闭至少3-5人失业，要是真你说的，倒了进大厂，几个人争得过老板？失业咋办？再来几千万壮年失业？他不怕翻天？
风岩 回复 08-30 18:14
以后每个人上班就自己注册为个体户，上班相当于劳务派遣。企业发放劳务派遣费。社保自己缴纳，自己去处理税务问题。
用户92xxx37
绩效加进去不就可以了，合同给你底薪就可以了
用户17xxx96
你个人五险一年最低是17000
乘风御剑去 回复 08-06 21:28
只有职工社保才能缴纳五险，个人大概承担三分之一。
江城子
国家承担一半，企业承担一半，个人免了
明日朝阳
3000少800就是你这个月的伙食费，请问你工作是稳定了，但是你能饿着肚子活到老的那一天吗
用户18xxx64
又想要退休金，又想要医保，就是不想交社保，这样的人很多。
今生只為妳
合作协议，利润分配…
品味人生
国人都是聪明人！
linfeng911
我们这老板直接说了，不可能交，天王老子来了他都不交，不愿干就走人，谁管[静静吃瓜]
西门亲1691
谁说招不到人？今年小时工8元有人抢着干。
一杯清水
现在老板们，把用工人员变成第三方签合同，还是小时合同，不是全日制的，这样就不用交保险了，而且现在又提出用退休人员上班，这样更挤压年轻人的空间。真的有什么用啊
雯雅琪宝贝
中小企业杂办
用户10xxx06
对于打工的还是羊毛出在羊身上，老板不会亏的。
希望之光
降薪潮
再来
带营业执照上岗，工位外包，费用固定，打工人秒变老板
用户10xxx76
好事啊，强制执行后，低保、五保、贫困户全没了，全国脱贫了
用户10xxx66
羊毛出在羊身上，老板绝不会自觉自愿减少自己的收入，这几十年来它们都已经习惯了暴利，你要让它们拿钱为员工缴社保，那比杀了它还难受，它一定会想办法从员工身上再捞回来。
独行侠
可以说不交社保50人以下的小微企业，老板转的都是打工人的血汗钱。
淡定
有一说一，厦门实行强制社保政策十来年了，工厂不也照样运转，想规避这个跟中介合作招临时工呗，不都这样嘛
动动鼠标
我在南昌嫚熙母婴公司上班，普工没一个缴纳社保的，每半年换一次合同
crazy
要如果老板说你的临时工呢
用户13xxx41
标是说“毒饼”是什么意思？搏眼球。
用户42xxx77
2000够干啥的，我老公，扣除5险一金一个月2千多，油钱500，水电费300电话费200.还贷换1千多，看看还有没有哈哈😃
盐都无言
加速机器代替人的节奏
爱无极
再怎算计，也不能低于“最低工资”标准，否则还是违规！
用户14xxx54
湖南2025年8月最新政策出来了，最低工资2200元，包括劳动者自己的五险部分。
用户55xxx23
你们2000 他们1万 现在不强制他们现在没钱发了 你们现在交要20-30年后才可以领 那是几十年后事情 钱他们先领了 以后什么事情是以后的人的事情有没有钱发不关他们事情 钱先领了在说
星星点点
用机器人减少劳动成本，到时候工作没做
uy断了只角的公牛
劳动力市场该杜绝(中间商赚差价)，请剔除中间商，企业用工成本降低，劳动者收入也增加了。现在越来越多的雇佣公司，什么物业，什么中介，什么劳务，既从企业签高价合同，又低价付薪，请杜绝这种现象，让中间商倒闭
品果
羊毛长在羊身上，我们公司老板说了，就从工资里扣
哎 曾龙
像以前公务员一样先把基本工资涨起来，然后再强制交社保。大厂基本上都会自觉缴社保。
春风吹又生 回复 08-26 11:25
环卫工一月三四千四五千？你觉得他们给得起？还是让壮力去做让老头老太扫地失业？
孜然一身
第一个公司入职需要签一份自愿放弃社保的声明2年后才可以买
七月流泪
我是企业老板，我支持强制社保，但是能不能别一年涨两次了，真的缴费太高了，工资3000，社保个人扣500左右，企业扣1000➕，最后个人到手2500，企业成本4000+，2500，普通专科学校的应届生都嫌少。如果工资达到7000，社保要差不多3000➕。个人到手6000，企业成本9000+，到手6000也就是能找到两三年以上经验的普通员工.这还没算公积金和其他运营的人均成本，真希望社保是一种国家为普通人老有所依的工具，人人平等享受，不应该成为少部分人工资花不完高的离谱，大部分人交不起社保，高的离谱，我真不希望看到一群月薪四五千的人养一群退休金7-8钱的人。退休金要平衡下了，他们高收入人群在年轻时候已经享受高工资待遇了，不应该退休也高工资。有人说他们年轻时交的多，其实那都是企业承担的，企业压力谁懂
J-S
社保二档从400多涨到现在1300多。。。真他妈不要脸！！！！！[打脸][打脸][打脸]
铭哥
50岁失业了，眼睛老花了，体力下降，在长沙求一份二三千元工作养活自己，不要社保，医保如果可以补助一下，想活下去，，四五个月了没找到工作，，，，！
无忧
社保
华少
这个跟客户谈呀，现在统一购买社保，成本上涨了，产品的价格也要调整上涨呀，不要去压榨员工，没有员工你也不是老板了。
用户88xxx40
强制交社保，谁来检查？不要想太多了
刨根问底拦不住
问题是中国有大把的半农半工，一半时间种地，农闲了打俩月工，干俩月歇三个月，这类人怎么交社保？交俩月断三个月？
五彩斑斓的 嘿嘿 回复 08-16 07:02
这批人交农保，农保比较便宜，一个月才两三百块钱。
笑苍天 回复 五彩斑斓的 嘿嘿 08-26 11:32
农保档次也很多看你交多少的
自由世界
现在大家都在卷，拼命降价，到时适当长点价，对谁都有好处！
dd 回复 08-10 11:04
至于交社保降工资，对于劳动者来说，是好是坏可真说不清楚，各人有各人的活法，长期来看确实是好事，但男性65退休，平均寿命70，中位数68[裂开]中位数只能拿3年养老，还要被说成是压迫女性，''凭什么男性能比女性多上5年班？''[裂开]
dd 回复 08-10 11:01
交社保的同时，工资不变，意味着什么呢？原本老板员工55开，那么不怕交社保，少赚一点而已，从周扒皮退化一点罢了。。。。。但如果原本老板只拿2成，员工拿8成呢？这不应该是好老板吗？然后这样的老板反而要暴毙