社保新规刚实施半个月，某小区物业办公室的烟灰缸已经堆满了烟头。 王经理盯着电脑屏幕上的招聘启事叹气："应聘的保安年龄全在60岁以上，但总公司今年硬性规定只招55岁以下员工。"翻看往年的台账，他更发愁了——过去让员工签自愿放弃社保的协议，每月补300元现金的做法，现在被新规彻底堵死了门路。 劳务派遣公司成了物业行业的救命稻草。虹桥家园的李经理算过账：将12名保安转为劳务派遣，企业每月能省下近万元的社保支出。不过这种操作也存在隐患，某物业公司去年就因劳务派遣工超比例被处罚，现在只能在清洁、绿化等岗位混着用工。 智能巡检系统的出现让情况出现转机。金地物业在3个试点小区安装人脸识别闸机后，晚班保安从4人减至2人。值班室里的电子大屏实时显示着384个监控画面，智能报警系统还能自动识别翻越围墙的异常情况。"现在巡逻岗每天多出4小时机动时间，正好安排去管理快递柜。"运营部主管介绍经验时，特意展示了后台的工时统计表。 停车场收费系统成了新的利润增长点。万科城物业把18个地面车位改造成立体车库，充电桩服务费加上停车费分成，每月增收超过2万元。负责代收快递的保安张师傅发现，自从增设了包裹货架，每天下午三点总要接待三四十位业主，货架旁的广告位已经有三家装修公司预定。 社区志愿者巡逻队正在改变着传统安保模式。在静安花苑，退休教师老周带着6位银发志愿者，每逢周末就戴着红袖章在小区巡逻。物业给每支队伍配备了带定位功能的应急呼叫器，遇到突发情况可以直接连通保安室。"上周六老张头发现地下车库漏水，可比监控探头反应还快。"业委会主任在月度例会上特意表扬了这个细节。
梦想与和平
你是什么地方的。保安什么工资标准?我们这里保安平均工资工资一千四。服务员营业员工资平均一千八最高两千五。小区物业一个人全日制的的八百到一千二。你说这样的工资咋交?换成年轻人，谁干?
双子 回复 08-05 23:24
3800交保险了没，到手几分
用户18xxx56 回复 08-05 19:56
得一线城市会有，这边商场站的有给到7500不管吃的（八小时），家乡县城1300两班倒。
司徒有虚名
建议国家把劳务派遣的路堵死，以免有公司钻空子
疯子 回复 08-06 13:43
就这样说吧，只要人工比机器贵，老板绝对用机器。你就看谁把谁的路堵死
用户10xxx71 回复 08-06 12:41
别想得太美好，真的实施了，就是底层打工者的噩梦，特别是农村户口的。如果真的实施了，就证明现在社保金缺口非常严重，需要补缺口。
用户16xxx19
劳务派遣为啥就不用交社保，非留个漏洞，就跟补课一样，教培机构可以补，别的不能补
王霸丹 回复 08-06 08:07
劳务排遣也要交，只不过不是你交，是排遣公司交，他不交也要罚款，羊毛出羊身上，他还找你多要钱
小青龙百事 回复 08-06 12:09
也必须交，没有例外
用户80xxx60
劳务派遣就业市场的遮羞布
平平淡淡的人
每年收物业管理费几百万都用去哪里了？请个两三千块的保安都不给人家买社保。
七天大胜 回复 08-06 12:22
十多栋楼的物业不是大把
雨田军浪 回复 08-06 11:55
那我爸爸的小区就两栋楼，不到两百户130平一年一千冒头的物业费，咋还好几个无业公司想来干？我算着不赚钱，甚至赔钱，但架不住它们都在争[哭笑不得]
用户10xxx33
最可恨就是劳务骗钱中介诈骗公司
水边的蛇
劳务派遣就不需要交社保吗？劳务派遣的就不是人吗？劳务派遣本身也需要交社保。
用户98xxx81
强制劳务派遣也必须交社保。只要雇用工就要交社保。
壹壹 回复 08-06 13:48
没说劳务派遣公司不交社保，只是用人单位不需要交了。社保让劳务公司交，把费用转嫁过去了。
苹果梨子都爱
劳务派遣才是毒瘤
用户10xxx98
该查那些个体工商户，企业因为没有交纳社保，工资按最低发的其财产来源暴富并快速增长的应以重罚，特别是暴富后移民国外转移财产的罚的一毛都没有
落魄修士 回复 08-06 00:03
该跑的都跑了，剩下的都是混的不行的
梦想与和平
你是什么地方的。保安什么工资标准?我们这里保安平均工资工资一千四。最高两千五，实体店服务员营业员工资平均一千八最高两千五。小区物业一个人全日制的的八百到一千二。你说这样的工资咋交?换成年轻人，谁干?
梦想与和平 回复 08-05 21:48
说明你那里岗位竞争不大，而且保安公司挺正规。我说的这工资。还有许多年轻人三十多岁的去竞争呢……各地财政人口不同。
我就是我 回复 08-06 12:28
我们物业公司一直给员工缴社保的，只不过是仅仅缴纳养老和医疗保险，其它保险没有。
用户10xxx54
绿城物业的保安都是五六千
金角大王
上无人的
DHY
社保按天交，上一天班交一天社保
用户97xxx49
年底时，女50左右，男60左右的退休人员好吃香了。刚毕业的大学生们，直接送养老院去。
sztl
劳务派遣也得交社保啊
用户10xxx68
员工都是50岁以上，从没买过社保，自愿签署放弃社保协议，单位补贴800元每月，怎么办？
川坝坝的龙门阵 回复 08-06 07:18
无效协议，可通过劳动仲裁申请赔偿
1213 回复 08-06 08:24
辞掉几个？不然离职只要劳动仲裁，就是输
用户36xxx07
劳务派遣公司过几年基本全部都要取缔的[滑稽笑]
这刀口治不俞
强烈建议劳务派遣应该也缴纳社保五险，这样应该会正规多了
顶级评论员
新规现在还没有实施，小作文写早了。
用户17xxx68
9月1号才开始，请问，你那边超前的么
默然 回复 08-05 23:02
要提前准备好啊
想太多
先从事业单位、公务机关开始杜绝劳务派遣吧！
丁把儿下雨
垃圾公司该破产破产，该解散解散
还有啥能用
达退休年龄人员不需再买社保了。估计接下来老年人工作机会多了！
天空之城
深圳招商集团我去上了四天班辞职时还帮我缴了一个月社保
随风
57岁找了份保安工作，以前没交过社保，现新规如何交社保，要交多少年，什么时候能领退休金？
我就是我 回复 08-06 12:30
按照灵活就业人员缴纳社保，🈶一年缴一年，退休时候个人一次性补齐。
自由天空
应该把城里高退休工资降一半，䃼给农村老人
龍的心
到最后是不需要人类的[微笑]
用户10xxx57
劳务派遣公司不需要缴纳？？？？
Anson
大多数县域的保安，清洁工工资在3000元左右，你说怎么办吧！
用户11xxx17
青岛城阳，公园保安2800
旭东
招退休人员，就不用交社保了
用户18xxx47
要么用临时工的方式结算工资，要么半营业执照以合作的方式工作
用户53xxx25
60岁以上都不用签劳动合同，更不用交社保，完美规避新规，不知道物业公司在愁什么？
扬 帆
只要末端用工，就要买社保，这是保障工人基本权益。
牛皋
物业公司没有钱💰？？？真眼拙
用户14xxx00
反正最低工资以后将大规模应用，人家还是按规矩来的，就问你干不干吧
huohundihuo
小区广告和停车费收费都是小区业主的，需要公式收入的
June屿
不招工人，换义工，发感谢金
天空
招收男性61岁以上，女性55岁以上，会有什么后果？
牛在天上飞
劳务派遣也没用！以前劳务派遣公司也不给员工交，现在照样交！羊毛出在羊身上，用工老板不但一分不少给，还要多支出劳务派遣公司的抽成，死得更快！
天天向上
智能化全面替代外卖员，快递员，网约车，保安等岗位。切实让贫民百姓享受到科技发展带来的红利！
棍子44
没用，别认为自己聪明，国家马上出台措施，严禁招聘60以上，就算用人，出了事故公司赔偿远大于多交那几个社保钱，别傻了吧唧
用户83xxx74
以后就招60以上已经退休的
用户15xxx72
招退休年龄之后的就不用交
我就是我
我们物业公司已经全部都是使用的退休人员，整个公司就没有几个没有退休的人了，没退休的人员公司一直给缴社保的。
12345
50多的人不能找工作了，因为工作要交社保，但岁数不支持交到15年以上，不能退休。