今年8月份，某汽车厂家董事长承认过去一段时间内，把员工时间不当时间，周末加班过多，且无产出性会议过多，要改进。 而时间向前推一年，该厂家还刚刚发过内邮，要员工向华为学习，同时明确指出：周六是奋斗者的工作日。 这么短的时间，厂家观点就变了，为什么？改进什么？加班一直以来不就是一种企业文化吗？ 没有加过班的员工，职场生涯不完美；没有加班的企业，又怎么能榨干牛马的血汗？ 而且这家厂商加班还给补贴，20小时给10元餐补。 有人可能奇怪为什么不给加班费，只给餐补，这里普及下相关法规，根据某法规定：加班时间每日不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，同时每月累计不得超过36小时。 有过加班经验的朋友，应该都清楚，平常加班的时间都比这个规定多，所以不能发加班费，防止个别人以此举报。 所以现在的加班，不叫加班，叫自愿留在工作岗位，拓展学习，补充自身知识储备。
