江西永新县“遴选农村初中教师”这个事情，其实是教育局耍了一个小聪明，他们也知道小

江西永新县“遴选农村初中教师”这个事情，其实是教育局耍了一个小聪明，他们也知道小学老师都不愿意调到初中去，所以就用捆绑的方式，把“小考初”绑附在“农村考城区”的方式，这样的话，最终的选择决定权就掌握在了教育局手上。

每年的暑期，都是教师流动的关键节点，教育部门要在短时间内，针对生源数量及时做出应对性调整，这其中就涉及到城乡和校际之间的调动流通。因为城乡待遇的差别，教学任务的轻重区别等切身利益问题，导致教师的调配工作成为一个非常棘手的问题。

永新县反映出来的师资调配问题，其实也是很多县城面临的实际问题，只是永新县搞的过于可笑，所以才引起外界的广泛关注与热议。

随着近些年城市化的快速发展，城乡教育也发生了根本性的转变。但对城乡教师的管理调配，却没有及时跟进调整。以前，人人都想往城里跑，而现在，人人都想往农村跑。

和城里相比，农村的教育任务要轻松很多，在管理上也相对宽泛，绩效要求也不高，甚至可以说没有，教育部门不提过高要求，农村孩子家长也不像城里家长那样要求苛刻，所以在农村教书还是比较佛系的。即便是初中比小学工作辛苦，但和城里比起来，还是要轻松很多。

在传统意识当中，一直认为农村偏远艰苦，所以在待遇补贴、评选先进和晋职称上，都会有所照顾和倾斜，但实际上，农村早已不是原来的模样，除了便利性差一点之外，其它方面都没有那么大的差别。现在很多农村教师，都是走读型，城里生活，农村工作。

事情少，又有补贴，职称还有一些倾斜，农村老师自然不愿意往城里跑了。

现在，需要根据实际做出调整了，要通过合理的调配机制，把资源都有效的利用起来。