看来还是我们这个女校长有手段，上任才三天就把那些退居二线的老教师们治得服服贴贴的，不费吹灰之力就解决了一个老大难的遗留问题！ 我们学校退下来的校长主任有六七个，他们的年龄都有五十七八岁了，新校长一来他们都摆老资格找校长说不担任主科。可是学校缺老师，甚至还要向社会招代课老师呢？作为一个新的校长，面对那些老教师你说一口拒绝也不是个事。正当发愁的时候，后面新校长在得知那些不上主科的老教师课后托管费也能得平均数的时候突然灵光一闪，想到了一条妙招！ 那就是她迅速召开全体教师大会，把学校课后托管费用发放方案进行调整，没有担任主科的老教师一分都没有。因为这个方案对一线老师有利，所以绝大部分老师都举手表态通过，而他们少数几个人再怎么抱团也无济于事。后面一些老教师想一想如果不上主科一学年会少1万多，所以就有些人悄悄的找到新校长说他要担任主课的教学。有了一个人的松动，后面那些人全部跟着过来，态度来了个180度的急转弯，现在好了终于不用再花钱请代课老师了……
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