去年9月骑车上班途中，我被撞了。后面骑电动车的人撞的我，目前走司法程序，对方全责，我被撞胸椎压缩性骨折。 我申请了伤残鉴定。按道理，上班途中受伤算工伤，可是因为我签的是劳务合同，据说签劳务合同就不是劳动关系，单位不给算工伤。 我想讨个说法，劳务关系为什么就不是劳动关系，不能享受工伤待遇。 我去了区社会保障局的工伤科，他们让我去区劳动仲裁院咨询，那里工作人员答复我：先说我过了年龄（>50岁）不能算工伤，我说我是技术人员，工作年限应是55岁。他们又说我领了养老金，就不能申请工伤了。我说与单位签了合同，且我有工资流水，她们依然说不行。今年9月1号的新劳动法不是有新规定了吗？我问她们，她们不直接作答，只想的只是怎么驳回我的要求。感觉老百姓讨点公道挺难，左也不可以，右也不行。 我准备学秋菊打官司，去讨个说法，劳务关系为什么不是劳动关系？工作不都是劳动吗？不是劳动单位凭什么发我工资？我明明用劳动产生的价值换来价格，不是吗？ 签劳务合同不算劳动关系！？这就是偷换概念，欺负我们签劳务合同的人。
