心疼雷总三秒钟! 当年留不住周受资, 如今王腾又给了他一记重击,咋就留不住心里看重的人呢? 雷军花心思培养的人里,周受资算头一个,给一亿股票期权都留不住,说走就走; 王腾跟了他九年,从产品总监做到核心高管,是雷总亲手提拔的自己人,却因为泄密和利益冲突被辞退。 本身职场里的来来往往本就正常,但核心人才的变动,考验的不只是感情,更是制度和底线。 雷总愿意给体面退场的机会,够意思了,但规矩就是规矩。希望下一个接班人别再辜负雷总了。
小爱同学回答为什么王腾被辞退
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心疼雷总三秒钟! 当年留不住周受资, 如今王腾又给了他一记重击,咋就留不住心里看重的人呢? 雷军花心思培养的人里,周受资算头一个,给一亿股票期权都留不住,说走就走; 王腾跟了他九年,从产品总监做到核心高管,是雷总亲手提拔的自己人,却因为泄密和利益冲突被辞退。 本身职场里的来来往往本就正常,但核心人才的变动,考验的不只是感情,更是制度和底线。 雷总愿意给体面退场的机会,够意思了,但规矩就是规矩。希望下一个接班人别再辜负雷总了。
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