天津德科智控给销售总监 崔丽丽开130万年薪这事儿， 越琢磨越不对劲！ 营收刚过3亿的汽配企业，拿出近7%的利润养一个销售岗，这操作简直颠覆行业常识。要知道A股十亿以下公司的总经理，平均年薪也就107万啊。 更让人唏嘘的是，这高薪背后藏着职场血泪——崔丽丽因出差遭公司实控人性侵，患上创伤后应激障碍，现在正打官司追讨近200万赔偿 。说好的高薪成了镜中花，连工伤认定都要反复拉锯两年。 这哪是薪酬争议，分明是行业潜规则的缩影。企业把高薪当诱饵，却连基本安全都保障不了。德科智控一边砸12亿建绿色工厂押注智能转向风口，一边对受害员工步步紧逼 。 你们说，这样的"高薪"背后，到底藏着多少没说出口的交易？碰到离谱的薪资offer，你会先查公司黑历史吗
