你不仁别怪我不义！最近，深圳市有一家公司因台风放假，要求员工在27日当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。于是当天该公司就发布通知，27日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工14天年假福利及所有额外假期。 要真斗下去吃亏最多的还是公司，员工上班摸鱼，当一天和尚撞一天钟，心情不好的时候搞点小动作让你生产出问题。员工不进步他再退也还是员工，企业不进步了后退就是破产，所以你应该把斗争用在竞争对手上，跟员工斗争那是内耗。 这种公司说明待遇还是蛮好的，有些人就是喜欢得寸进尺，不满足不知足才是真的不足。为了一天班，丢了好多天假期，哈哈哈，我在湖南笑。 打工就要有打工的样，如果企业倒了，你就失业了，做人不能太看重个人利益，有时吃点亏并不是坏事。 网友纷纷表示： 年假，不是过年的法定假期，是按工龄长短公司给员工额外的休假福利，通常每工作满一年给1天年假，做的时间越久年假就越多，和国家的法定假日没有关系。 公司年假是劳动法有所规定的，公司是无法取消的，如取消了可以但是员工上班是安三陪工资算的。 公司授予的法外规定的一切福利，公司不需要和任何人沟通，有权收回，包括工龄奖、年终奖、开工奖和开工红包。甚至免餐宿费，生活日常水电费都可以收回。你可以不干！ 我现公司，也是福利比较丰厚。工龄奖每月、开工年终45天，年假15天带底薪。清明3天带薪带月奖金。今天国庆中秋9天调班，法规外的假期月奖金照发。 这家公司的福利还是蛮可观，蛮人性化的，在这件事上，我支持老板。
年休假是法定的，不能取消，《职工带薪年休假条例》第三条 “职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
哎妈呀
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的牛马多的是
用户31xxx77 回复 09-28 14:35
老板多的是，但是好的老板就不一定多了
自在佛爷 回复 09-28 13:44
老板有的是 那也得看人家要不要你 你当你是钱学森 上哪都有人要
五棵松
就不能多报道一下台风天五停都停不住的黑心资本家吗？
FOOD
你想搞小动作可以，就怕你不搞，监狱大门常闯开等你进去。公司既然不适合你为什么不离开，何必为难自已呢？害人必害已。
头
对的，看公司公告就是过年时的14天带薪假期而不是一般的年休假。有一说一，这年头能按国家法定节假日规定放假的公司已经不多了，还能给额外假期的公司真的很难得。可惜人心不足蛇吞象，员工不想补班其实完全可以沟通请假或者干脆不去，其实他不去公司也不能拿他怎样，实在没必要直接捅到劳动局去让本就赶工期的公司周六没法加班。这就是公司的报复，取消所有额外的福利假期，一切按国家规定走，直接把那举报员工跟其他员工对立起来
猴哥哥
取消14天年假福利，以及其他假期，这个公司是觉得劳动监察部门不罚它就不舒服了吗？
蓝色的眼泪 回复 09-28 13:35
傻瓜，过年年假正常是法定7天，他们公司是过年放14天，现在就按照法定节假日放假，真的是一颗老鼠屎，坏了一锅粥
猴哥哥 回复 09-28 14:13
看你呆的啥公司了，大公司大都遵纪守法，你的四金两险有吗？每周双休能保证吗？
Jeep
太高估自己了
808
年假是年假，年休是年休。不是一回事。
不羁的风
普通打工仔斗不过老板的，不想受这气唯有努力提升自己做到不可或缺
ally
学校27号都要补上课呢！你说教育局违法劳动法不？
用户10xxx10
补一天有什么关系要互相谅解，现在做老板的也不容易大环境差，没倒闭的算有点实力，过几天不是又国庆放假了，
归来仍年少
它肯定想办法把这人炒掉，这时劳动法工会都将无用！
头 回复 09-28 15:05
不会的，什么时候跟几个心腹稍微透露一下是谁举报的，其他员工自然会针对那个举报的
UC玩友
支持，干掉一切福利
用户10xxx14
公司不赚钱，员工等着喝西北风吧！
头
人家公司说的年假，就是过年时给的带薪假期14天，而不是职工带薪年休假条例里的年休假。
战将
典型的农夫与蛇
用户10xxx85
《广东省工资支付条例》，因台风等非劳动者原因造成的停工，企业应正常支付工资。
素颜①然狠羙
我们厂就是拿我们加班来补，不拿加班要么请假，请假全勤奖又没有了。