离职第7天领导哭求我返工, 我一句“不”,同事都说我傻 上个月裸辞后我刚规划好旅行,离职第7天领导突然发来语音,语气急得快哭了,说接替我的新人撑不住,项目要黄,让我回去救场,还承诺加2000工资。 我当时直接拒绝了,不是耍脾气,是离职前我把工作细节全整理成文档,手把手带了新人3天,该做的都做了。现在出问题,是公司没做好交接和培训,凭啥要我牺牲自己的时间填坑?再说,既然走了就该断干净,别让自己一直陷在之前的工作里。 大家要是遇到离职后领导让返工的情况,会答应吗?是看在人情上回去,还是像我一样果断拒绝呀?来评论区聊聊你的想法~
职场里最扎心的真相:公司最怕的从来不是“闹离职”的人,而是那些平时闷头干
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