今天我们单位炸了。 真的，炸了。 咱就是说，今天一到单位，群里消息直接炸锅了——过节费发下来了！ 本以为效益不好，能发点是点，结果一看数额，普通员工就100块，领导那边直接飙到1000块！十倍的差距，这是把“双标”俩字焊在脸上了？ 前阵子还天天跟我们哭穷，说“今年效益差，发钱没意思”，我们体谅公司，啥也没说，合着就体谅了个寂寞？领导的钱就有意思，员工的就不值钱？ 平时张口闭口“主人翁精神”，结果一个过节费都搞区别对待，这哪是过节，分明是给员工过“劫”！网友说得太对了，别叫主人翁了，叫“主人供”得了！ 我就想问问大家：你们单位有过这种扎心操作吗？遇到这种事，你是默默咽了这口气，还是直接硬刚，问问这差距到底是谁定的？快来评论区吐槽你的经历，给我支支招！
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用户11xxx33
你一普通员工怎么还能看到领导发多少？如果真是那样，那估计你们上面财务是跟领导是干架了，存心跟领导干到底了，否则绝无可能。
用户11xxx33 回复 司徒有虚名 10-20 13:47
现在谁还那么原始，都是直接打在工资账户上。
司徒有虚名 回复 10-20 09:29
在单位上班，过节费是要签名签收的发现金，谁多少钱上面都可以看到！
初秋夜微凉
写得不咋样，图牛逼。
一样的月光 回复 12-12 19:36
对哟，惊艳到我了，几个枯树枝比画的还写意[赞]
大河
扎心?大领导工资不是你的10倍以上吗?
还是胖子 回复 12-09 08:41
对呀，高层是员工10倍，中层5倍很正常啊，不然怎么谁都想当领导呢，出卖肉体，灵魂都行。
启航
过节费属于福利费，完全可以不发。如果你是国企央企，那叫违规发放
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
人和人之间的差距，有时比人和狗还大。本来就是牛马，毒鸡汤灌多了，你还真以为自己是公司主人。你好歹还有100，有多少人连10块红包都无。
用户45xxx90
领导拿1000，你是有多看不起领导
無為
穷啥不能穷领导
tb23972229
举报啊，哈哈哈
用户10xxx72
没得法的，太多了！
微凉的幸福
想想劳动派遣的合同工呢？知足吧你
心里有座城
你有一百就不错了。我碰到过这样的，去年终奖每个员工有。今年却是职员每个都有，一线员工一毛都没[哭笑不得]
用户16xxx40
唉🤦
用户88xxx61
企业分三六九等 正常 别说企业 任何单位其实
平凡
只能怪自己没本事
用户10xxx76
可以反映违规发放福利
用户76xxx73
有意见直接跟你领导去提，在网上哔哔半天有什么用
大粽子
多大的领导算领导？[静静吃瓜]