今天我们单位炸了。 真的,炸了。 咱就是说,今天一到单位,群里消息直接炸锅了——过节费发下来了! 本以为效益不好,能发点是点,结果一看数额,普通员工就100块,领导那边直接飙到1000块!十倍的差距,这是把“双标”俩字焊在脸上了? 前阵子还天天跟我们哭穷,说“今年效益差,发钱没意思”,我们体谅公司,啥也没说,合着就体谅了个寂寞?领导的钱就有意思,员工的就不值钱? 平时张口闭口“主人翁精神”,结果一个过节费都搞区别对待,这哪是过节,分明是给员工过“劫”!网友说得太对了,别叫主人翁了,叫“主人供”得了! 我就想问问大家:你们单位有过这种扎心操作吗?遇到这种事,你是默默咽了这口气,还是直接硬刚,问问这差距到底是谁定的?快来评论区吐槽你的经历,给我支支招!

初秋夜微凉
写得不咋样,图牛逼。
用户11xxx33
你一普通员工怎么还能看到领导发多少?如果真是那样,那估计你们上面财务是跟领导是干架了,存心跟领导干到底了,否则绝无可能。
用户11xxx33 回复 用户11xxx04 10-21 22:35
我9 1年参加工作,你说我没领过?而且是事业单位。现在单位所有的工资福利都是通过本系统人力资源薪酬发放,只能看到自己的工资,我倒不知道你是什么单位,如果是私企,那就不要讲了,那确实能看到领导的。
用户11xxx04 回复 10-21 16:57
你肯定没有领过,这个要签字的
大河
扎心?大领导工资不是你的10倍以上吗?
启航
过节费属于福利费,完全可以不发。如果你是国企央企,那叫违规发放
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
人和人之间的差距,有时比人和狗还大。本来就是牛马,毒鸡汤灌多了,你还真以为自己是公司主人。你好歹还有100,有多少人连10块红包都无。
tb23972229
举报啊,哈哈哈
無為
穷啥不能穷领导
平凡
只能怪自己没本事
用户16xxx40
唉🤦
用户88xxx61
企业分三六九等 正常 别说企业 任何单位其实
心里有座城
你有一百就不错了。我碰到过这样的,去年终奖每个员工有。今年却是职员每个都有,一线员工一毛都没[哭笑不得]
大粽子
多大的领导算领导?[静静吃瓜]