今天我们单位炸了。 真的，炸了。 咱就是说，今天一到单位，群里消息直接炸锅了——过节费发下来了！ 本以为效益不好，能发点是点，结果一看数额，普通员工就100块，领导那边直接飙到1000块！十倍的差距，这是把“双标”俩字焊在脸上了？ 前阵子还天天跟我们哭穷，说“今年效益差，发钱没意思”，我们体谅公司，啥也没说，合着就体谅了个寂寞？领导的钱就有意思，员工的就不值钱？ 平时张口闭口“主人翁精神”，结果一个过节费都搞区别对待，这哪是过节，分明是给员工过“劫”！网友说得太对了，别叫主人翁了，叫“主人供”得了！ 我就想问问大家：你们单位有过这种扎心操作吗？遇到这种事，你是默默咽了这口气，还是直接硬刚，问问这差距到底是谁定的？快来评论区吐槽你的经历，给我支支招！
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初秋夜微凉
写得不咋样，图牛逼。
用户11xxx33
你一普通员工怎么还能看到领导发多少？如果真是那样，那估计你们上面财务是跟领导是干架了，存心跟领导干到底了，否则绝无可能。
用户11xxx33 回复 用户11xxx04 10-21 22:35
我9 1年参加工作，你说我没领过？而且是事业单位。现在单位所有的工资福利都是通过本系统人力资源薪酬发放，只能看到自己的工资，我倒不知道你是什么单位，如果是私企，那就不要讲了，那确实能看到领导的。
用户11xxx04 回复 10-21 16:57
你肯定没有领过，这个要签字的
大河
扎心?大领导工资不是你的10倍以上吗?
启航
过节费属于福利费，完全可以不发。如果你是国企央企，那叫违规发放
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字
人和人之间的差距，有时比人和狗还大。本来就是牛马，毒鸡汤灌多了，你还真以为自己是公司主人。你好歹还有100，有多少人连10块红包都无。
tb23972229
举报啊，哈哈哈
無為
穷啥不能穷领导
平凡
只能怪自己没本事
用户16xxx40
唉🤦
用户88xxx61
企业分三六九等 正常 别说企业 任何单位其实
心里有座城
你有一百就不错了。我碰到过这样的，去年终奖每个员工有。今年却是职员每个都有，一线员工一毛都没[哭笑不得]
大粽子
多大的领导算领导？[静静吃瓜]