这么大的养老金差距不应该出台政策缩小一点吗？ 如下截图所示：一位企业退休的大学毕业工程师，养老金仅仅3500元。而他同期毕业的机关事业退休的14000多元，差距达一万多元！如果此事属实，这样的大的差距确实有失公平了。 同样是大学毕业生，同样的工龄，同样的专业技术职称，就因为所在的职业岗位不同，养老金就差3-4倍，怎能说得过去呢？怎能让人心服口服呢？ 养老金制度改革的目的是缩小机事企间的差距，为什么会反而差距越拉越大呢？ 除了企业以外，还有早退的老人、中人与晚退的中人差距也很大，这些差距不解决确实让退休的老同志们心绪难平呀！ 你对这种情况怎么看，欢迎参与讨论。 #头号创作者激励计划#
