就在刚刚 日本宣布了 日本自民党于2025年10月7日召开临时总务会，正式任命麻生太郎担任副总裁，铃木俊一、有村治子、小林鹰之和古屋圭司分别担任干事长、总务会长、政调会长及选举对策委员长。 其实，解决问题需拿出切实方案，而非靠人事调整“避重就轻”。 此次人事调整的主要目的在于解决党内矛盾，稳定政权基础。目前自民党内部存在的问题非常严重，麻生太郎的回归能否平息这些矛盾，仍然是个未知数。 自民党目前在日本国会众议院已经失去多数席位，议会中的发言权和立法权受到限制，党内的决策机构也面临瘫痪的局面，这对执政党而言是非常耻辱的。 从在野党视角：自民党人事调整是“派系分赃”，未回应民众诉求，可借此联合民众，推动更贴合民生的政策提案，争夺话语权。 失去多数席位后，自民党在立法和决策方面受到极大限制，许多政策的推行都面临障碍。目前，日本社会和经济复苏缓慢，民生问题尤为突出。 如果自民党不能提出有效的改革方案和应对措施，而是继续在野党的老路子上指责、攻击和诋毁，对比非执政党的做法，自民党将很难得到民众的支持，将失去民众的信任。 也有部分网友认为，此次人事调整是保守派的胜利，是自民党回归正轨的表现，有助于强化日本在外交问题上的立场做法。 看日本自民党这次换高层，感觉根本没解决真问题。让麻生太郎回来当副总裁，身边还都是他派系的人，这哪儿是化解矛盾啊，明明是派系分好处。 现在自民党在议会没了多数席位，不想着怎么搞经济、解决民生，反倒先折腾人事，这不就是治理不行嘛。 还有人说这是保守派赢了，能强化外交，可要是光顾着外交激进，不管老百姓日子，最后还不是全社会买单，这样下去肯定得失去民心。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
