美军这事越来越有意思了！美军现役四星上将一共有36人，其中空军11人、陆军10人、海军8人、海军陆战队3人、太空军3人和海岸警卫队1人。赫格塞思组织全军将领大会，召开完毕后，短时间内美军两位四星上将相继请辞。 要搞清楚这事儿的门道，得先看开会的这位赫格塞思是个什么路数。 美军现役四星上将总数为36人，具体分布包括空军11人、陆军10人、海军8人、海军陆战队3人、太空军3人以及海岸警卫队1人。这种高层架构反映出空军在战略力量中的主导地位，而其他军种则根据职能调整人数。赫格塞思作为现任国防部长，缺乏传统军旅背景，早年从事媒体工作，后通过政治渠道上位。他上任后迅速推动多项改革，包括将部门名称从国防部改为战争部，以强调进攻性姿态。这项变动于2025年9月正式执行，旨在回归早期军方命名传统。 赫格塞思在2025年5月签署备忘录，要求将现役四星军官数量至少减少20%，目标是精简高层结构，提高效率。这一举措引发军内广泛关注，因为它直接影响现有领导层稳定性。同时，他强调加强军官体能和仪容标准，认为这些是维护军方形象的核心。9月下旬，他发出指令，召集数百位将军和海军上将参加在弗吉尼亚州匡蒂科基地的会议。这次集会规模罕见，覆盖所有军种高层，旨在统一思想，推动改革议程。 会议于2025年9月30日举行，赫格塞思在讲话中明确指出，不支持新政策的人员可以选择离开。他还批评部分军官体型问题，提出每年两次体能测试的要求。特朗普总统出席并发言，支持这些变动，并提到利用城市环境进行部队训练的可能性。这次会议被视为对军方忠诚度的测试，而非单纯战略讨论。会后不久，空军全球打击司令部司令托马斯·布西埃宣布退休，理由为个人和家庭因素。他此前负责洲际导弹和战略轰炸机调度，包括B-2和B-52等关键装备。 布西埃的离职时间点引人注目，因为会议前一天，他的空军副参谋长提名被突然撤销。这表明高层调整已提前展开。他的退休声明仅表达对服务经历的感激，未提及具体冲突。紧接着，陆军特种作战司令部司令布莱恩·芬顿也提交辞呈。他从阿富汗战场起步，掌控全球特种部队资源。芬顿的离职信简短，仅感谢同事和部下，未说明原因。这两位四星上将的相继离职，凸显会议对军内高层的影响。 这些变动背后的深层原因是战略方向的转变。赫格塞思的改革不止于人数精简，还涉及项目调整。例如，布西埃主导的哨兵洲际导弹计划因政府优先本土防御而被搁置。军方原有对华威慑布局也被修改，这让部分职业军官感到专业判断被政治因素主导。军内调查显示，西点军校学员中80%认为政治站队比军事技能更重要。这种氛围加剧了高层不稳。 美军硬实力面临挑战，如M1A2坦克生产线已暂停，无人作战领域落后于对手。内部政治清洗与外部技术流失并行，导致士气问题。赫格塞思任命亲信填补空缺，包括那些缺乏足够指挥经验的人员。这进一步动摇军方根基。今年已有7位四星上将离职，空军更换4个核心岗位。空军参谋长戴维·阿尔文也计划卸任，预示更多变动。
