被河南矿山崔培军圈粉了！原来好老板真的藏在细节里 研究了崔培军这人后，才算摸清了“实在老板”的样子。 他掌舵的河南矿山有7000多员工，一年利润2个多亿，在同行里也就算“稳扎稳打”，可他二话不说把一半利润分给员工。自己日常穿20块布鞋，顿顿青菜馒头，低调得跟小区里遛弯的大爷没两样，对员工却细致到心坎里：中秋办孝文化节，连员工家属算上19000人都请来，还给每位父母发600块红包；妇女节女员工直接领800块补贴，秋收怕员工分心，又补1000块收割机钱；员工买房差15万，他直接塞20万说“够不够再吱声，先把媳妇娶了”。更让人佩服的是，2022年他悄悄资助了4300多个贫困生，就因为一句“我苦过，知道难，不想员工和孩子再遭罪”。 现在不少企业把“情怀”挂嘴边，可崔培军把情怀变成了员工手里的真金白银、父母脸上的笑容。说到底，好企业不是老板多风光，是跟着干的人能踏实过日子、挺直腰杆。这样的老板，难怪员工愿意跟着拼——毕竟，能把员工的事当自家事的企业，才是真的有温度。
