既然制定了社保的最低标准,企业按此标准执行并无不妥。接受与否,全在个人,与企业并无关联。当下,多数企业都按照最低的60%档次缴纳社保,这也是导致养老金差距较大的主要因素。最佳的解决办法是,无论从事何种职业、担任什么职务,都统一按照100%的标准缴纳,如此一来,几十年后大家的养老金数额相同,不存在差距。
去年养老保险延长20年今年70后80后有中大奖了医保延长了太幸福了对我们的关
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既然制定了社保的最低标准,企业按此标准执行并无不妥。接受与否,全在个人,与企业并无关联。当下,多数企业都按照最低的60%档次缴纳社保,这也是导致养老金差距较大的主要因素。最佳的解决办法是,无论从事何种职业、担任什么职务,都统一按照100%的标准缴纳,如此一来,几十年后大家的养老金数额相同,不存在差距。
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