今晚，胖东来9000多名员工估计要失眠了 不是因为要失业了， 而是看到于东来对员工这么狠，让不少人心有余悸！ 胖东来这次劳动纠纷闹得沸沸扬扬。12年工龄的老员工，就因为整理货物没及时接待顾客，被当场开除。闹到法院，两审都判胖东来合法解除劳动关系。 以前于东来强调服务至上，大家都觉得这老板靠谱。可现在看来，高工资背后是高要求。虽说服务重要，但这做法是不是太没人情味了？一分赔偿没有，就好比“右脚先迈进公司就开除”，实在让人难以接受。 我觉得，企业追求服务质量没错，但也得考虑员工实际情况，平衡好两者关系。大家说，胖东来这事，到底谁对谁错呢？
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伟哥
又想工资高，又想要求低，你觉得全世界有这种好事吗？胖东来不是因为服务好，商品质量好，会有这么好的生意吗？没有这么好的生意，哪来的钱给员工发高工资。所以要求员工服务态度好错了吗？
广岛原子弹
钱给的够，要求就可以提得高，曾经在一个KTV上班前的培训里，那个什么教官说，要给客人，五星级的服务，我特码不是真想在那里混两个月等过年，我就要怼他:有没五星级的工资了
千卷云舒
看图片，被开除合理。。。只能说压榨太狠，别去胖东来应聘。
帕鲁种植园 回复 10-16 17:38
哈哈哈，我绷不住了，压榨吗？
帕鲁种植园 回复 10-16 17:38
996是福报，胖东来是压榨我太魔幻了
A老虎班长
人家内部早通报了，又不这几天的事，好几年了
原野清风 回复 10-16 17:07
只是就事.论事说句公道话
不经意时
胖狗来，宗教超市
用户10xxx69 回复 10-16 16:28
滚吧，
放飞梦想 回复 10-16 17:48
再好的人都有人说他坏，再坏的人都有人说他好。这个世界就是个大草台班子。你的语言不要太狭隘了
清涟
当胖东来员工在整理货架或忙其他时，你要是问她货在哪里或其他，她一定停下手头工作为你指路或为你服务，他要是不搭理你，她就不是胖东来员工，大家明白了吧，别为那个被开除的员工说情，这不合格，也不符合胖东来服务顾客的精神
天空蔚蓝
都是一群打工的，却在这里帮资本洗白。
明湖和你可兼得 回复 10-16 16:19
你个煞笔，管好你那边的湘雅丑案
用户63xxx41 回复 10-16 16:33
哦，原来没主动和顾客打招呼就得开除，这是日本企业吗？
土星三环内别墅
搞不懂超市里还要迎客？我平时去逛商场超市，最讨厌有店员上前“热情”地向我推荐这个推荐那个，我会立刻离开。
图钉
资本家的嘴脸
认真一点
公关出来的完美形象，脱去公关的外衣就是现在的西贝
用户10xxx48 回复 10-16 18:19
第一句认同，第二句不认同。毕竟薪资和假期福利都实打实的确实可以。胖东来主打的就是服务出圈的。严格一点很正常。
木头克拉 回复 10-16 17:19
西贝的员工有5五险一金？5天8小时8000起，年假和各种福利一个不缺吗？西贝员工知道自己的福利那么好吗？
用户10xxx36
如果员工忙于手头工作，没能及时服务顾客，就开除员工这样做事属实有点过，不是每一位顾客都是上帝，如果这位顾客是魔鬼，那么作为老板要开除员工，岂不是堪比魔鬼！
灰色风
胖东来典型的违法，公司内部规定不能超过劳动法，员工这种失误根本够不上”严重“，应该是违法辞退赔偿2N，才对。支持这个员工继续打到高院
用户12xxx67
把一个员工当成两个人来使，于东来真是有本事，比奴隶主更擅长奴役员工。
帕鲁种植园 回复 10-16 17:40
那是因为人多了，才提高的要求，懂？不明白你是真蠢还是装傻
李一 回复 10-16 16:37
你们也就会这一句是吧？那你怎么不去看看胖东来以前的招聘信息？高中中专大专都行，现在每次都这么多人报名，不提高要求你说怎么办？
间歇性感情痴呆患者
正常情况下，如果客人上门了，如果是随时都能停下的整理货物，那么就应该停下来，问一下有没有需要引导。你这客人来了，自顾自整理，哪个优先做都分不清楚，这。。。
用户10xxx98
于胖子就是个装的
恰是你的温柔
看见说在胖东来干了12年了，我也是发出疑问会不知道该怎么做吗？
李一 回复 10-16 16:39
有的人是觉得自己是老员工了，不会有事的，放松了对自己的要求。我朋友二十年老员工了，都时刻严格要求自己。
花君
管理企业，一但习惯性算了吧！ 结果就是让员工越来越懒散，当然有些人天生自觉责任心重的员工不会，但那些自觉责任心的员工就会越来越累，因为他们要分担那些懒散的员工给他们带来的间接性，蝴蝶效应性麻烦和辛苦！ 并且企业垮了，最终受损的还是员工，毕竟老板已经有很多钱了！员工本来微薄收入会因为企业的惨淡变得更微薄！有些员工会说再找别的企业工作！但是企业和员工都不当回事，哪都一样！ 最终结果大家一起浪费人力物力，时间和精力！ 我也不是说开除的员工不优秀，只不过作为胖东来的最高领导，他一但开第一个口子，就会有第二个，第三个。。。多年集体共同打造成的今天不是没有付之东流的可能！毕竟当今时代干啥都卷，竞争之下谁与争锋！
你大爷
就一句话，没有不吃屎的狗，没有资本家不黑心
用户10xxx53 回复 10-16 12:29
就你会装。就问你想不想当资本家吧
白云
赔个毛线呐，平时给的工资福利待遇已经足够了
66666
高工资高要求很正常，好多企业高要求低工资，这下面一群白痴一月能拿多少咯，在这嘲讽胖东来
用户10xxx36
胖东来是什么意思东西
老杨
在商场购物时，你喜欢售货员一直跟着你跟你逼逼叨叨吗？不是应该顾客自己看，有疑问的时候去召唤一下售货员吗？
一片空白
今年胖来风评咋拉[哭笑不得]
邕氕潴
慈不掌兵义不掌财没有一个人是干净的
用户10xxx59
你觉得？你觉得没有用
幽然～恒
要求高给的也多有啥毛病？那些去胖东来学习的企业，回去以后也是高标准要求，一毛钱也不涨，那才叫流氓。
迷迷熊
开了口子，都需要这样赔偿
大大的西瓜 回复 10-16 12:21
奴隶为主子着想，佩服
潮格
千篇一律 资本家都一样
秋色叶落-百昇
高工资高要求，很正常
9988
支持胖东来
以人为本
飘了
白桃冰淇淋
工资高工作要求高，没毛病
观海听涛
国人热衷于造神，然后再亲手打倒。胖东来不是神，他只是比绝大多数老板有良心的生意人，一群WBD看到他的一点不好就要马上踩死他而后快，我只看到他的良心比任何老板都耀眼！
用户10xxx16
服务行业你让大众评论，多数大众肯定认为胖东来是良心企业呀，好不容易自己是被服务对象……你懂的
一千零一良
干了12年了，这眼看快要退休了，不给你整点幺蛾子他咋会吃么胖呢？
规划及设计徐胜
去了外资让你干什么都行，就会踩自己的企业
ABC
希望不要这样！！胖东来是我们零售界的标杆！！人性化管理不是口号说说而已！！！
用户10xxx85
如果签了培训制度就可以免赔，那99.99%都可以不用赔钱开除员工
pendu
有钱人就是合法。
用户10xxx23
你们慢慢品吧😒……
尚公子
杀鸡儆猴
帕鲁种植园
我发现自从胖东来规定员工彩礼问题后，就开始大量有文章来攻击他了，太逗了
舍=得
这就是所谓的 自由爱 吗，员工的快乐体现在哪儿，如果是这样我宁愿一个月三千也不干这种一个月一万的
用户92xxx36 回复 10-16 08:52
傻叉吧，工作标准，服务要求没有，逛超市怎么体验服务好？光让你开工资，别的不管了？你没本事挣就说你没本事！扯什么别的？给你3000都浪费，你这号的，城市最低标准就够了！低保也行！懒蛋！
66666 回复 10-16 15:10
就你这脑子一辈子就是个穷鬼样
你我皆凡人
成年旧帐，这是居心叵测
酸菜鱼的味道
胖东来迟早口碑崩塌
不知道
早就看这家伙有问题，跟西贝是一伙的，还立人设
9217
这个确实过了，我自己的店有时候招待客人也会带情绪，有的顾客更不想招待，
原野清风
企业要发展，制度建设就要完善，违章必究没毛病啊😦！不然企业不会取得成功。
用户60xxx37
10年以上的老员工就是公司集团的眼中刺。
用户10xxx06
本来就是歪屁股超市
呵呵哒
资本家你们闭嘴吧，
用户29xxx37
别买他的货还能这般神气不
如风
人可能一心不能二用，注意力在整理货品上，没注意来客，
一念之间
如果没赔偿那就不是个东西
尘烟
在哪里都是一分钱一分货，给你这么高工资，你却没有这样的服务，肯定不行
用户15xxx60
早点倒闭吧！