在单位上班最不值钱的10种行为中，首当其冲的就是“执行力强”和“踏实苦干”！另外几种行为，你更想不到：因为你觉得是优秀品质，并且是你却经常在做的事！看完才恍然大悟。 1、你认为领导让干啥就干啥，这就是靠谱和执行力强，那你就想错了。如果你盲目的服从，只会变成一个没有创新力的重复者，你最终也会被AI和更年轻的人取代。 建议：变通性的去执行，才是职场人的成长。 2、你认为踏实肯干就能证明自己的价值，那你就没弄明白职场的本质。努力永远不等于价值，领导看的是投入产出情况，一味的埋头苦干，除了你是工具人，也会被贴上低能力的标签。 建议：职场的工作效率来源你每一次先思考再行动，来源你不断的去总结方法论，与系统化的工作思路，而不是拼命干具体的活。 3、你认为PPT写的精美就是专业度高，那就是还没做过真正的领导。现在的职场是非常现实的，一页纸讲透商业模式才是真本事。 建议：收起你那一套过度美化PPT的想法，务实的领导一眼就看穿你的心思了。还不如老老实实在白板上写出自己真正的工作结果和规划。 4、你认为名校毕业就是光环加身，那你就太浮夸了。很多公司已经把硬性学历放到第二位了，主要看项目经理和解决问题的能力。 建议：平时积累一点项目成果和设计方案，比你只有一张学历证书要靠谱，现在大家用人都是立马能干活的，而不是过去学习好的。 5、你认为让所有人喜欢就是高情商，就是会办事，那你马上就会有处理不完的琐事。讨好型人格永远不是高情商，别人看重你的是工作价格和背后的资源，这才是立足之本。 建议：把讨好周围的精力用到本职工作和向上管理上来，不升职加薪，你来找我。 6、你认为酒量好的人能成事，大错特错。这种人只是表面光鲜，背后实际上内心苦楚的很，千万别羡慕，这东西都是青春饭。 建议：新一代的职场人，更看重的是专业价值。 7、晒加班和晒读书并不是奋斗者形象，不要傻乎乎的用这些立人设了，这在别人眼里就是“缺啥炫耀啥”，真正的内涵是低调的进步。 建议：拿出你的工作结果，拿出你个人出的书，啥也不用炫耀了，结果说明一切。 8、你认为国企就是铁饭碗，那都是老黄历了。不要羡慕国企上班的人，很多人是躺平和等着裁员而已，灵活就业不见得很差。 建议：走好自己的路，别羡慕别人的路。 9、不要认为你工龄长就一定是专家，工龄和专家是两码事。你用十年工作时间总结了一个经验，而别人可能用了一年工作时间总结了10个经验，要看人的，不是看年龄的。 建议：职场中，老资历不要自以为是。 10、不要觉得你为公司奉献了青春就一定有回报。哪些IT工作男，35岁以后现在都找不到工作了！原来的东家看不上这个岁数了。 建议：没事多接触求职市场，不要把鸡蛋放一个篮子里边。 以上10点你认知中的想法，现实并非如此，我说的有道理没？一起聊聊吧！
