被人民网称“有病”的这则“喜报”，表面看是“用词不当”，实则是价值观的错位。医院将患者病痛与手术量包装为“业绩”，把人的疾苦异化为商业数据，已然模糊了医疗行业应有的伦理底色。 尽管医院回应称系“新员工擅自发布”，但此类表述往往暴露了机构内部潜在的考核导向——若未将门诊量、手术量作为核心绩效，员工何来动机以此“报喜”？可见问题不止于个人行为，更在管理逻辑。 医疗可以市场化运作，却不能丢失人道温度。真正该“喜”的，是治愈率的提升、患者负担的减轻。若唯数据论英雄，医者仁心的传统，终将在功利计算中褪色。
