没成想，董明珠小姐那句“绝不用一个海归派”的争议言论，这几天因为闻泰科技的遭遇，居然再次“封神“了。 闻泰科技当年为了从低端手机代工转型高端半导体，真是下了血本，砸了 338 亿真金白银收购了荷兰的安世半导体。 这步棋本来野心不小，安世可不是普通小厂，在全球功率半导体领域排得上号，手里攥着上万项核心专利，客户名单清一色是大众、宝马、苹果、三星这种行业巨头，相当于一脚踏进了全球高端芯片供应链的核心圈。 闻泰本想借着安世的技术和渠道，直接完成产业升级，没想到最后却栽在了 “控制权” 这个致命问题上。 问题的关键就出在核心管理和话语权上。 收购完成后，安世的总部还在荷兰，虽然股权是 100% 中资，但可能在核心管理岗位、关键决策环节，还是没能完全实现自主可控，结果被荷兰政府抓住了把柄。 借着所谓的 “经济安全” 名义，直接动用法律手段暂停了中国籍 CEO 的职务，派了临时 CEO 接管，硬生生把这家中资企业的控制权给搅乱了。 现在安世的正常运营全被打乱，搬迁、决策全卡壳，闻泰之前的 338 亿收购成本，还有后续的研发投入，都面临打水漂的风险，这就是典型的 “买得了资产，拿不到主动权”。 这时候再回头看董明珠的话，就明白她不是真的排斥所有海归人才，而是看透了关键领域的本质 —— 核心岗位、核心技术、核心管理，必须牢牢掌握在自己人手里，不能被外部势力轻易拿捏。 董明珠掌舵格力这么多年，一直死磕自主研发，从空调核心部件到新能源技术，从来都是坚持 “自己能造的绝不依赖别人”，这种对 “主动权” 的执念，在当时被不少人吐槽 “保守”，可放到闻泰的遭遇里再看，简直是未卜先知。 要知道，现在的地缘政治环境下，海外收购早已不是 “花钱买资产” 那么简单。 你以为买的是技术和产能，殊不知人家随时能以 “安全” 为借口，卡住你的管理命脉、切断你的供应链。 闻泰的教训就是血淋淋的例子：就算你持有 100% 股权，只要核心管理和决策被外部牵制，遇到风浪就只能任人摆布。 而董明珠的逻辑，正是提前规避了这种风险 —— 关键岗位用自己信得过、能跟企业一条心的人，确保核心战略不被外部干扰，技术研发不被别人卡脖子，这种 “自主可控” 的底线思维，才是企业在复杂环境里活下去的底气。 当然，这不是说海归人才没用，而是说在关乎企业生死、国家产业链安全的核心领域，不能把主动权拱手让人。 董明珠的话之所以能 “封神”，本质上是她精准预判了企业发展的核心矛盾：比起短期的技术引进或人才包装，长期的自主掌控才是最靠谱的保障。 闻泰花了几百亿买了个教训，而董明珠早就把这个道理刻进了企业的发展基因里，这也是为什么现在大家回头再看，会觉得她当年的 “争议言论”，其实全是实打实的远见。 说到底，企业发展就像打仗，核心阵地必须自己守。 闻泰的遭遇给所有想走海外收购路线的中国企业提了个醒：花钱买技术、买资产只是第一步，能不能真正掌控这些资源，能不能在关键时候说了算，才是决定成败的关键。 而董明珠当年的那句话，恰好点透了这个核心，也难怪现在会因为闻泰的经历，被大家重新认可为 “封神” 的预言。
