10月28日，俄罗斯国家杜马议员托尔马乔夫明确宣布：俄罗斯全年征兵制法案通过了，2026年1月1日开始执行。这可不是小打小闹，是俄罗斯为打持久战做的大动作。
原来俄罗斯征兵都是春秋两季集中搞，部队缺人时往往得等下一个征兵季，现在改成全年征兵，注册工作天天能办，春秋两季再集中把新兵送进部队，这样部队缺人了能随时补，再也不会有断档的时候，这就是为持久战量身定做的兵源补给线。
能让俄罗斯下这么大决心改制度，根源还是这三年多的仗打下来，兵力消耗实在顶不住了。
从2022年开打至今，俄罗斯的坦克丢了一万一千多辆，装甲车两万三千多辆，火炮系统更是损失了三万三千多门，飞机直升机丢了上千架，海军舰艇也沉了十多艘。
人员伤亡更吓人，有人算过俄军阵亡士兵已经超过25万，总伤亡快到百万了，相当于打没了好几个精锐师。
现在俄军不得不从仓库里拖出几十年前的老坦克上阵，炮弹都得靠伊朗和朝鲜接济，要是再按以前的季节性征兵，前线缺人时根本补不上，仗根本没法长期打。
更关键的是，之前靠的合同兵制度已经快撑不住了。虽然合同兵月薪能给到21万卢布，是全国平均工资的三倍，击毁一辆西方坦克的奖金够买辆新车，阵亡家属还能拿1450万卢布抚恤金，这些钱在偏远地区能让一个家庭彻底翻身，图瓦、布里亚特这些地方的存款和餐饮业都靠这笔钱带动起来。
但就算给这么多钱，2025年上半年也才招了21万合同兵，而且招募速度越来越慢，成本却越来越高。偏远地区的年轻人快被招空了，布里亚特、达吉斯坦这些地方的伤亡通知书堆成山，再不想办法拓宽兵源渠道，前线迟早要没人可用。
新的全年征兵制还藏着更细致的门道，专门解决“招得到、管得住”的问题。俄罗斯特意搞了电子征兵系统，把户籍、社保这些信息全打通，适龄年轻人在哪工作、住哪都能精准查到，想躲征兵根本没门。
以前季节性征兵时，总有年轻人趁空档期跑路，现在全年都能注册，随时能找上门，这就把兵源的“漏网之鱼”都堵上了。
而且全年征兵能把兵源分散到每个月，不用像以前那样春秋两季集中突击，训练也能更扎实，新兵质量反而有保障，毕竟持久战拼的不是一时的人数，是持续的战斗力。
这背后还有外部局势的倒逼，美国那边已经放出话要给乌克兰“战斧”导弹，这款导弹能打2000公里，精度准到米级，俄罗斯的莫斯科、圣彼得堡这些核心城市，还有76个空军基地都在打击范围内，比之前乌军用的导弹射程远了六倍。
普京都公开警告说报复会是“毁灭性的”，还搞了“三位一体”核演习施压，但常规兵力必须跟上才能稳住战线。要是还按老办法征兵，万一美国真把导弹送过去，俄军根本没足够兵力应对可能的战局升级，全年征兵制就是提前备好“兵力储备粮”。
从经济层面看，这也是为持久战搭好的配套架子。现在俄罗斯国防预算占GDP的8%，2025年上半年军费就花了2万亿卢布，虽然西方制裁厉害，但军工企业24小时开工，反而把失业率降到了2.9%的历史低位。
全年征兵制能让这种“战争经济”持续转起来：军工需要人生产武器，军队需要人上前线，阵亡家属拿抚恤金消费又能带动市场，形成一个循环。
要是没有稳定的兵源，前线打不下去，这个循环就断了，所以征兵制改全年，本质是把军事需求和经济运转绑在一起，为长期战争供血。
当然这也是没办法的办法，毕竟黄河里的泥沙挖了还会有，俄军的伤亡补了还会增，只要黄土高原在，泥沙就断不了，只要前线还在消耗，兵源就不能停。
现在乌克兰已经搞了十多轮动员，俄罗斯靠全年征兵制能把兵力比维持在5比1以上，这就是持久战最关键的优势。
那些说“打不下去”的人没看到，俄罗斯已经把征兵变成了常态制度，把经济调成了战争模式，从兵源补给到经济支撑，从应对外部威胁到内部管理，每一步都冲着“长期扛”去的。
2026年1月1日法案一执行，俄军就能持续获得兵源，这可不是小打小闹，是真真正正为持久战下的大棋。
