选工作还是考研？公司要求员工签放弃考研承诺书惹争议！招聘页面上的那行字相当刺眼，需签署放弃考研承诺书，还想继续在象牙塔里浪费青春的请避让。 江苏昆山一家公司因要求应聘者签署放弃考研承诺书。公司负责人大吐苦水！之前辛苦培养的员工工作三四个月后就离职去读研，让公司白白投入心血。如果你们转身就去考研，公司没有办法正常运作，这代表了企业的无奈。然而，法律专家指出，此类限制劳动者参加考试的承诺书涉嫌侵犯职工的职业发展权，可能因违反法律强制性规定而无效。 劳动者在非工作时间规划个人发展，本不应受单位干涉。企业管理的边界应当止步于工作职责范围，而非无限扩张到员工的私人生活。一时间，网友观点两极分化。有人理解企业苦衷，你都确定要读研了，还去应聘不是耽误人家吗？也有人认为企业做法欠妥，即使员工即将离职，也该正常交接，而不是直接辞退。 这场争论背后，是现代职场中个人发展与公司利益如何平衡的难题。考研深造是个人权利，但职场人也应遵守诚信原则。企业求稳定无可厚非，可管理方式不能逾越法律红线。 目前，该招聘岗位已被举报关闭。但这场关于职场诚信，个人发展权与企业利益的讨论，仍在持续发酵。
