外籍留学生抢国内岗位？ 天津招聘会一幕引炸评： 孟加拉国留学生彰心的求职宣言火了！这位天津中德学院飞行器制造专业的毕业生，一口流利中文喊出“就想留在中国，机会实在太多”，却直接点燃网友争论。 争议核心是国内就业竞争激烈，2025届高校毕业生达1222万，岗位资源成焦点。 其所学飞行器制造属高新技术领域，相关行业海归投递增速37.9%，需专业人才补充。 网友分歧本质是对“公平竞争”的关注，反感“超国民待遇”而非人才本身。 就业竞争的关键在机会均等，而非排斥外籍人才。以能力为标尺、摒弃特殊优待，既能吸纳所需人才，也能让本土求职者信服，这才是良性就业环境的核心。
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雨花
应该遣送回国，他应该回自己国家服务
就喜欢特别 回复 11-11 11:39
为什么，没必要的，中国的内卷是这帮外籍无法理解的，很快就尝苦头的他们会去抗争，同时改善行业规则
潜龙勿用 回复 就喜欢特别 11-11 12:21
他们会尝到苦头吗？没看人家说的机会太多！苦头求都求不到有的都是甜头腻得人家直呼不要太甜了吧[捂脸哭]
金德
崇洋媚外，非常严重，
用户10xxx39
中国培养出来的人才忠心耿耿，在任何时候都是国家发展的中坚力量，维护好本国莘莘学子的爱国之心，在任何时候保卫和建设国家靠的都是本国人才！
用户54xxx20
最后是个偷技术的鬼
gh
间谍，进去就开始搞事
秦时明月_
面相不佳，从哪来回哪去
真心汉子
中国哪家公司敢聘普通在中国留学外籍留学生工作的，大学一起低制这家公司，不买他们的产品和服务，不管他是国企还是私企
Zhou ZJ
在中国锻炼差不多了，转头就去国外，把技术带走，这就是用外国人的隐患。各位企业，你们想多几个竞争对手吗？
香菇爱吃鱼丸
谁敢坐阿三研制的飞机
笨笨～阿狸Lo
滚吧 技术高的不需要投简历 别抢普通毕业生的机会
吉祥如意
老板不养闲人，没能力谁要
岭岭
以后完蛋了
用户97xxx97
同水平凭啥炫外国人。。
高山看雪
若是真人才，还是可以留用的。
需要发财的斗斗
孟加拉国不是一个宗教头人统治的地方吗？那里不是以部族为主的吗？还有人才？？？
大气磅礴 回复 11-11 12:38
整个南亚都没有人才
和风远航
用户69xxx67
坚决不能留
金木水火土
去美国，可以把拿中国补贴，在中国学的技术卖给美国
周星驰般的深沉
有能力也不要
紫明
别着麦克风，想红而已吧。
别闹
他们回个屁
ROUJER
敢用吗
末日孤舰
千万别要，只会污染你的公司，七大姑八大姨来的只会越来越多。
不吐不快的世界
大疆可能要的，海外市场也需要这种人
无趣
九九乘法表他会吗？