凌晨三点，我收到了同学的讣告： 人到中年，明天和意外从不跟你商量 一位金融奶爸的996与救赎，看懂的人都选择了抱紧家人 晚上11点，我盯着手机屏幕，群里一条消息让我的手指瞬间冰凉。 “讣告：沉痛悼念同窗朱文瀚同志……” 是他，那个上学时总学猪八戒逗大家开心的“老猪”。才44岁。 上一条群消息，是五月份，另一个同学走了。 三个月，两条讣告。 我放下手机，抱紧了身边熟睡的妻子月英。 在这个项目可能随时停摆、领导若即若离的年纪，我们这些“中年孔明”，赌不起任何意外。 1. 生命的“流水线”与胸前的蝴蝶结 在M东吴资本证券，我（孔明）是别人眼中的“项目救火队长”。 但在家，我的首要职责是听从老婆月英指示：“帮我把胸前的蝴蝶结系好，顺手把垃圾带下去。” 她是财务，一丝不苟。而我，累极了可以连澡都不洗，和衣而睡。命比形象重要。 这是我，一个金融民工最朴素的价值观。 直到“老猪”的讣告传来。那一刻我突然明白，生命这条“流水线”，真的会随时停产。 你精心维护的职场人设、你熬夜赶出的报告，在生死面前，轻如尘埃。 2. 职场“三国杀”：站队比能力更重要？ 我的A1项目，是公司未来四年规划中一级项目A的附属。 讽刺的是，规划里对A1只字未提。 上司庞统，对此不置可否。而间接领导司马懿， 已派孙小虎两次催要报告，意在吞并。 我像热锅上的蚂蚁，疯狂联系庞统，电话不接，办公室不见。 楼梯间巧遇司马懿，他轻飘飘一句：“近三年资源中心帮地方落地90%， 地方也得贡献下呀！” 一剑封喉。我想解释产品方案不足， 但话到嘴边又咽了回去。在领导眼里，过程再精彩，不如一个结果实在。 前领导何夫人早有遗言：资源中心与地方难融通，根源在于产品类型太少， 太保守，得不到地方群众的心。这话，我能对司马懿说吗？看破，不能说破。 3. 妻子的“理想国”与现实的“修罗场” 月英兴冲冲地给M东吴资本证券投了简历。 那是家500强上市公司，她眼中的殿堂。我不忍打击她：10年前她在那家公司累倒进医院；我亲妹妹干不满一月就逃离。 我只好托关系问到第九回的合作方富家女小乔。我刚开口，她就像查户口一样警戒：“千万别害人！这活儿不是人干的！” 她描述的场景堪称 “职场修罗场” ：一人干四人的活，周末在家加班，夜里办公室灯火通明。 “只加活儿不加钱，美其名曰储备人才。” 升职？“工资能有多高？完全是光鲜的牛马！” 我听完，久久无言。这就是我们挤破头想要攀登的职场高峰吗？ 4. 电话接通，就是最大的喜讯 幸运的是，两个至关重要的电话终于来了。 一个是母亲章氏。她回电了，一切安好。自父亲去世，我对母亲的一切都变得异常敏感。 电话接通的那一刻，游荡了一整天的魂魄才终于归位。 另一个是庞统。在我几乎放弃时，他回电了，竟主动提出： “你一个人忙不过来，要不要加半个人手？” 这冰火两重天的沟通节奏，让我恍如隔世。 老领导刘备调侃我：“吓着了？那你赶紧退群啊。”他纵横职场数十年，早已见怪不怪： “在M东吴资本证券，当天还在跟甲方描绘未来，第二天就背着N+1走了。这都不是新鲜事。” 是啊，别人的因果，我们无力改变。 能做的，就是积攒好正能量，为自己和家人健康快乐地活着。每多活一天，就是赚了。 朋友们，你们在职场中是否也经历过这种“明天和意外”的抉择时刻？是选择拼命向上，还是守护身边的小确幸？ 欢迎在评论区分享你的故事.
