如此的企业，这样的同事。能够离职是福报。 25年11月14日，上海某公司实习生小金（化名）因公赴苏州参加英伟达路演活动，在工作间隙以个人身份参与现场“仅面向观众”的集章抽奖活动，意外抽中价值约3000元的GeForce RTX 5060显卡。同行同事先是私下建议小金“卖掉分钱”，被拒后当晚以公司名义施压，谎称“财务已知情，显卡属公司财产需上交”，理由是小金“代表公司出差，费用由公司承担”。 小金核实后发现财务部门实际不知情，质疑同事编造谎言。而后公司高层介入为此召开两次会议约谈小金要求上交显卡。虽最终未强制没收，但人事部门以“抬头不见低头见”暗示其离职。小金于11月19日提交离职申请并获快速批准。 实习生是一个公司发展的未来，如今在职场中却饱受老员工霸凌成为了潜规则。这家公司领导们，想过没有哪位红眼同事中奖想“卖掉分钱”实为分羹。在被拒后又编造“财务知情”谎言的老员工会给公司创造做出什么贡献了？又会给公司内部的环境带来什么后果！ 小金初入职场就遇见一个人品低下的同事，是不幸也是万幸。这让他看清楚了同事之间的背刺行为。这样在背后的用阴谋诡计陷害同事的人比比皆是，在以后的日子里会加强小金的防护意识。 虽然说代表公司出席参加活动中奖的有价值东西一般回到公司后都要报备，一般领导都会让你自己留下的。必要的流程是不能少，不然会有受贿、吃回扣的嫌疑。可这个公司的格局太小了吧！也就一个显卡的事情，居然还要高层开会决定？ 一张显卡也就几千块钱。公司大气一点，把这个小奖品留给实习生，不仅能让员工感受到公司的温度，还能在同业中收获一波好口碑。现在这事闹上网反而显得公司小气，得不偿失。实习生也是公司的一份子，让他们开心点，工作起来也更有干劲。对员工多一点人情味，比任何管理制度都管用。 同事悲剧
