俞敏洪最新发声 “南极风波”终于有了最新进展！继内部信引发员工吐槽“你在南极看企鹅，我在工位当牛马”后，他再发长文回应，道歉、解释、亮态度全安排上了，网友看完直接吵翻！ 先把来龙去脉捋清楚：新东方32周年时，俞敏洪在南极发了封内部信，5次提南极、17次说“我”，还通篇用了红色字体，直接戳中了不少熬夜加班的员工。大家吐槽老板只顾着旅游炫耀，完全不顾员工压力，甚至有人说他“用员工的血汗钱游南极”，争议越闹越大。 这次俞敏洪直接正面回应，态度可以说很诚恳了： 1. 先为南极描述和红色字体道歉：说在南极写信只是想真诚分享，没半点炫耀的意思，还说“愿意分享的老板总比神秘的强”；红色字体则是因为老一代人有红色情结，觉得喜庆，没别的坏心思。 2. 反驳“血汗钱旅游”：直言这话不妥，员工努力工作的同时，老板也在拼命扛风险，公司和员工是互相成就的双向选择，不是单方面的付出。 3. 解释南极之行的目的：承认有个人旅游的成分，但核心是工作——受奚志农老师邀请，探讨青少年自然探索教育，还在当地挖到了几位自然教育专家，未来可能加入新东方。 4. 回应熬夜争议：直言“我熬夜的时间不比员工少，只是工作内容不同”，还承诺员工受委屈可以内部反馈，甚至能直接给他发邮件。 更实在的是，俞敏洪还甩出了福利：明年冬天要选10名优秀基层员工去南极，让大家也能感受极地风光，这波“有福同享”的操作确实拉了不少好感。 说实话，这波回应看得出来俞敏洪是真的想解决问题。老板和员工的立场不同，员工吐槽“共情不了”能理解——自己熬夜备课、扛KPI，老板却在南极看冰川，心理落差肯定大；但俞敏洪说的“互相成就”也有道理，老板要扛公司运营的风险，拓展业务、招揽人才也是为了给员工提供更稳定的平台。 不过争议点也还在：有人觉得道歉很真诚，解释也合情合理，还送南极名额，态度够好；也有人觉得“工作旅游”的说法有点牵强，员工要的不是远方福利，而是当下的理解和关怀。 而且之前俞敏洪还澄清过南极旅行费用，说坐的邮轮价格20-25万，不是外界传的148万，还允许员工吐槽，说这是新东方的传统，这份包容度其实也挺难得。
