唐嫣罗晋的婚姻，不是个例。 甚至可以说，是一种越来越普遍的“项目制家庭”。 什么意思呢，就是夫妻俩像一个创业团队的合伙人，为了一个共同的长期目标，阶段性地分工。 一方，比如罗晋，接下一个“大项目”，连续八个月扎在剧组，这是集中火力搞钱，为整个家庭的未来添砖加瓦。 另一方，唐嫣，就负责“守家”这个项目，三年一部《繁花》不追求数量，主要精力是高质量陪伴孩子，稳住大后方，保证前线冲锋的人没有后顾之忧。 很多人一就觉得这是男的拼事业，女的牺牲，是传统分工的再现。 但我觉得，可能没这么简单。 这跟过去那种“男主外女主内”有本质区别。过去的模式，往往是固化的，女性是被动接受。 而现在的“项目制家庭”，更像是一种动态的、主动的选择。 它不一定是永久的。可能这个项目周期结束，罗晋就回归家庭，换唐嫣出去接个大制作，角色就互换了。 外人看到的，不一定是全部。 这种模式对夫妻的感情、信任和沟通能力要求极高。聚少离多，感情会不会淡？孩子在关键成长期，父爱长期缺位行不行？这些都是非常现实的考验。 他们不是分居，更像是一种特殊时期的“异地协作”。 大家都在用自己的方式，去平衡理想、事业和家庭这个无解的三角难题。 与其说孩子拴住了女人，不如说，是共同的目标，暂时“拴住”了他们俩，让彼此愿意为这个家，各自扮演好现阶段最重要的角色
