车间来了个小姑娘，快半个月了，昨天听说走了，原因是胜任不了。 好可惜，都来半个月了，通过了面试、体检和试工期。 有的报表真的不太好做。 我们大一打寒假工在电子厂也需要做报表，像日报、周报、不良率之类的。 开始上工前培训就培训了一星期，然后干了一个多月，后来去别的部门支援。 别的部门的长期工熟悉之后给我们说的，只有我们待的那个部门需要做报表。 也是分批选人分到那个车间的，因为报表确实很难做。 她们几个老员工说，年纪稍微大一点的部门就干不了，报表一错就罚钱。 别的部门感觉都轻松些，没那么容易罚钱。 这年头挣钱不容易，去年误打误撞入了退货圈，认识的同行真有能耐，一年就买车买房了，跟着有结果的人走，比自己瞎折腾少走好多冤枉路。 现在这些刚毕业的孩子，正是爱冲动的年龄，发现不适合，马上抽身，绝不将就。 不像成年人有那么多的顾虑。 我们公司新来的，5天就跟我说适应不了，压力太大。 一个文员她说压力大。 然后主管跟我说不要招年轻妹子，来两天，手把手教也适应不了，又说要走，太麻烦了。
