一个点球，能决定一个人的饭碗吗？ 在申花的更衣室里，对路易斯来说，可能真的能。 比赛踢完了，主场赛季也结束了，但真正的“审判”才刚刚开始。 路易斯现在看谁都像拿着他生杀大权的HR，逮着人就问：“哎，你知道最后留谁不？” 那股子焦虑，隔着屏幕都能闻到。 他自己在那反复算计，像个祥林嫂： “我要是罚进了那个球啊……我留下来的可能，起码有80%……唉，现在……真的要滚蛋了！” 一脚球，踢飞了80%的希望。 这事儿听着都让人喘不过气。 可有意思的是，不是所有人都像他这么“上心”。 阿苏埃就跟个没事人一样，两手一摊：“管他呢，能踢就踢，不能踢再说呗！” 也不知道是真洒脱，还是用无所谓来硬扛。 米内罗就不一样了，老江湖，稳得很。 他慢悠悠地说：“俱乐部谁也没找咱们谈话，也没听到有哪个新人要来的风声。真要有大动作，还能这么安静？” 一句话，四两拨千斤。 你看，这哪是什么球队更衣室啊。 这不就是咱们的职场微缩景观吗？ 有的人，一次KPI没完成，就觉得天塌了，天天琢磨自己会不会被“优化”。 有的人，早就“心中无码自然高清”，爱咋咋地，此处不留爷，自有留爷处。 还有的人，表面风平浪静，其实心里早就把所有人的动向、公司的风声盘算得一清二楚。 都是混口饭吃。 只不过他们的饭碗，有时候就悬在那一脚射门上。 更赤裸，也更残酷。
